2016年蘇州市昆山市事業單位引進緊缺人才公告
來源:昆山人力資源市場 閱讀:1070 次 日期:2016-11-21 11:18:42
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為滿足我市經濟社會發展對緊缺人才的迫切需求,加大人才引進力度,現將《2017年昆山市事業單位緊缺人才需求目錄(高校直招)》、《2017年昆山市事業單位緊缺人才需求目錄(社會在職)》(以下簡稱《目錄》)予以公布。有關事項公告如下:

一、引進對象

引進對象主要為全國重點高校2017年全日制應屆博士、碩士研究生,具有副高及以上職稱資格的社會人員,戶籍不限。

公告于2016年11月17日起在中國昆山網站(www.ks.gov.cn)以及相關高校網站發布。

二、報名條件

報名者除符合《目錄》確定的專業、學歷學位、職稱、工作經歷等要求外,還必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規,無違法違紀行為;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件,符合國家招考公務員的體檢標準;

5.年齡須在35周歲以下(1981年11月17日之后出生),崗位另有規定的從其規定;

6.取得學歷、學位的時間截止到2017年8月30日。

三、引進程序

(一)報名

1.報名時間

2016年11月17日——2016年12月19日。

2.報名方式

采取現場和網上報名相結合的方式。

現場報名時間:2016年11月24日(星期四),現場報名地點:清華大學華為廳;

網上報名,請準確填寫報名登記表(見附件3),以電子文檔形式發送到 ksjqrc@163.com。

報名須出示以下材料原件并提供復印件:①身份證②學生證③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”和“畢業生就業協議書”(空白)④在校期間所學課程的成績單⑤崗位所需的其它相關資格證書⑥個人近期同底1寸證件照1張。

(二)面試

不設開考比例,直接進行面試。根據資格審查結果,確定符合引進條件的的人員參加面試考核。面試成績采用百分制計算,保留小數點后一位小數,第二位四舍五入。面試成績在中國昆山網進行公布。

(三)體檢

進入體檢的人選根據引進計劃人數1:1的比例確定。參加體檢人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。不合格者不得錄用。

(四)考察和資格復審

考察和資格復審主要了解擬引進人員的思想政治素質、道德品質、在校(單位)表現、實踐能力等情況。

(五)公示和錄用

擬引進人員名單在中國昆山網進行公示,時間不少于7個工作日。經公示無異議,按規定辦理錄用或簽約手續。

四、相關待遇

新引進的緊缺人才與昆山市緊缺人才儲備中心簽訂勞動合同,依法參加社會保險并繳納住房公積金。工資福利及其他待遇按照我市事業單位人員標準執行。符合我市人才政策規定條件的,可享受相應補貼。

五、紀律與監督

人才引進過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題,相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512-57339944。

本公告未盡事宜,由昆山市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0512-57371237。

昆山市人力資源和社會保障局

2016年11月17日

附件1:《2017年昆山市事業單位緊缺人才需求目錄(高校直招)》

附件2:《2017年昆山市事業單位緊缺人才需求目錄(社會在職)》

附件3:昆山市事業單位引進緊缺人才報名登記表

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