廣東省輕工職業技術學校2016年招聘工作人員面試內容
來源:易賢網 閱讀:1454 次 日期:2016-11-18 16:16:18
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進入面試人員根據有關要求按時到指定地點進行面試。教師崗位采用說課和實操測試加答辯的方式進行面試,說課內容為本專業課程的內容,實操測試內容為崗位技能操作,說課和實操測試完畢后進行答辯。軟件技術人員崗位采用技能實操和答辯的方式進行。

(1)參加面試的考生于規定時間到指定地點報到,抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試??忌筛鶕约旱膶I需要準備教學輔助用具。

(2)面試評委小組由校領導、人事干部、專業部門負責人或具有相應專業技術資格的教師組成,人數為奇數且不少于7人。

(3)考生面試完畢后,當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。說課、實操、答辯總分均為100分,各單項成績計算方法為各面試評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分,精確到小數點后1位。教師崗位面試成績=說課成績×40%+實操測試成績×40%+答辯成績×20%;軟件技術人員崗位面試成績=技能實操成績×60%+答辯成績×40%,面試成績60分以上(含60分)為合格,未達合格者不予聘用。

廣東省輕工職業技術學校2016年招聘工作人員公告

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