為更好地選拔優秀適崗人才，南京鐵道職業技術學院現面向社會公開招聘非事業編制工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1981年1月1日(含)以后出生，其中具有中級職稱的放寬到1976年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡在40周歲及以下(1976年1月1日(含)以后出生);正高50周歲及以下(1966年1月1日(含)以后出生)，副高45周歲及以下(1971年1月1日(含)以后出生);

5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附表);

6.應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應;

7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

二、報名

(一)報名方式：網上報名，其他報名方式無效。

報名網址：報名者進入江蘇省高校畢業生就業網絡聯盟網站(http://www.91job.gov.cn/)“企事業單位招考”欄目查看《南京鐵道職業技術學院招聘公告》，登錄“南京鐵道職業技術學院招聘專區(點擊進入：http://221.226.2.187:8081/sydwzk/)”，按要求進行網上報名。

1.報名時間2016年11月17日 09:00-2016年12月11日 16:00

2.資格初審時間：2016年11月18日 09:00-2016年12月12日 16：00

3.繳費時間：2016年11月18日 09:00-2016年12月13日 16:00

4.打印準考證時間：2016年12月15日9：00-2016年12月17日16:00

5.考試時間: 見學院官網“人才招聘欄-招聘考核公告”(2016年12月2日發布)

(二)網上查詢、繳費、打印準考證

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過初審。

2.本次公開招聘收報名與考試費100元，通過初審并交納報名與考試費后即報名成功。未完成繳費的考生，視為自動放棄報名資格。

3.網上打印準考證。應聘人員在規定時間內上網打印準考證，打印中如有問題請與吳老師聯系(電話：025-83335751)。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.各招聘崗位的開考比例為1∶3(博士應聘時不受開考比例限制)。未達到開考比例的，學院電話通知考生改報其他符合條件的崗位，如沒有合適崗位，將退還報名費。已達到開考比例的崗位不退報名費。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①專業能力考核(詳見招聘考核公告);②面試。

(一)專業能力考核時間、地點及相關事宜詳見學院官網(網址：http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”)，招聘考核公告將于12月2日前公布。

1.“崗位代碼”1至6號崗專業能力考核包含二輪。第一輪應聘人員參加統一筆試，筆試時間地點見準考證，筆試成績在報名網站查詢，每個崗位筆試成績前6名參加南鐵院組織的第二輪考核;第二輪考核人員名單、考核時間、地點、考核方式與內容詳見學院官網“人才招聘——招聘考核公告”。二輪考核各占專業能力考核總成績的50%。

2.“崗位代碼”7至10號崗，應聘人員參加南鐵院組織的專業能力考核，考核時間、地點、考核方式與內容詳見學院官網“人才招聘——招聘考核公告”?？己顺煽冊趫竺W站查詢。

(二)專業能力考核成績達到總分成績60%為合格。在專業能力考核合格者中，按成績從高分到低分的順序，以各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員(該崗位專業能力考核合格人數不足3個的，按實際人數確定面試人選)。

(三)面試名單在學院網站公布，面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試總分為100分,合格線60分。

(四)應聘人員面試時需帶下列材料的原件和復印件(原件查驗、復印件上交):

1.身份證;

2.應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單;非應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證書;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

3.崗位所要求的其他相關材料(資格證書)。

(五)考核總成績=專業能力考核成績×60%+面試成績×40%。

四、聘用

在各單項考試合格人員中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由學院為其辦理有關聘用手續。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

南京鐵道職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68533023 025-68533098

聯系人：殷老師、任老師、楊老師

六、招聘工作監督

中共南京鐵道職業技術學院紀委辦、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。

紀委辦(監察處)監督電話：025-68533011

聯系人：胡老師