根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經河北省人力資源和社會保障廳批準，承德醫學院2016年擬面向社會公開招聘工作人員7名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位：承德醫學院，主要職責：普通高等教育

承德醫學院創建于1945年，校園占地1235畝，有教職工2156人(含附屬醫院)，其中專業技術人員1915人;專任教師918人，具有碩士以上學位教師占教師總數的72.88%;現有全日制在校生9300余人，建校以來已培養近3萬余名畢業生。學校2015年榮獲“全國文明單位”稱號，有直屬附屬醫院1所，非直屬附屬醫院23所，教學實習醫院45所。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.2015、2016年全日制普通類高校畢業生，博士可放寬到2014年畢業的畢業生;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2016年承德醫學院擬公開招聘專業技術崗位人員6名、管理崗位人員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《承德醫學院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查。

1、報名方式：應聘者可采取現場報名或電子郵件報名的方式應聘，由承德醫學院人事處受理。

(1)報名時間：2016年11月14日—22日，逾期將不再受理。

(2)報名地點及聯系方式：河北省承德市雙橋區安遠路承德醫學院人事處，電話：0314—2290601、傳真：0314-2291115，電子郵箱：cdmc_rsc@163.com。

2、報名要求：應聘者須填寫《承德醫學院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，可從承德醫學院校園網人事處網頁上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、1張近期同底1寸免冠照片，提供由所在學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。外地報考人員可將報名表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電子郵件)的方式報名。

報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消面試資格或聘用資格。

3、資格審查。依據招聘崗位設置的條件，由承德醫學院人事處依據崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由承德醫學院進行電話通知。請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。經資格審查合格者方能進入考試考核程序。

(二)考試考核

1、筆試

(1)筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式，主要測試應聘人員專業基礎知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

(2)筆試時間

筆試具體時間另行通知。

(3)筆試組織

筆試組織工作由承德醫學院人事處負責，全程在承德醫學院紀委監督下進行。

2、面試

(1)面試人選確定

依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

(2)面試時間和地點

另行通知。

(3)面試組織

面試工作在承德醫學院紀檢監督下由人事處組織實施。面試專家組由承德醫學院人事、具有高級職稱的專家、外聘評委組成，外聘評委比例不低于50%。

(4)面試方式

面試采用現場測評方式，主要考察應聘人員的綜合素質、應變能力、語言表達能力和與崗位匹配度。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在承德醫學院網站發布。

3、成績合成與排名

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽儚母叻值降头峙琶诔械箩t學院紀委的監督下總成績最高者為擬聘人選。

(三)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由承德醫學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由承德醫學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(四)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發布及政策咨詢

通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過承德醫學院網站(www.cdmc.edu.cn)公布招聘過程中的筆試時間和地點、面試時間和地點、面試成績、資格復審時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0314-2291116/2290601(承德醫學院人事處)

監督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

附件：

1.承德醫學院2016年公開招聘工作人員崗位條件表

2.承德醫學院2016年公開招聘工作人員報名表

承德醫學院

2016年11月14日