一、人才招聘原則

人才招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正和有執業醫師（助師）資格證者優先”的原則。

二、人才招聘對象及條件

面向全國各大醫學院（校）招聘具有本科及以上學歷，有志于從事我市農村醫療衛生工作的近三年內的畢業生。

具體條件如下：

1.具有較好的思想政治素質，遵紀守法；

2.熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德和社會公德；

3.具有醫學臨床專業本科以上學歷；

4.年齡在35周歲(含35周歲)以下；

5.身體健康，符合從事醫療衛生崗位要求的體檢標準。

三、人才招聘崗位情況

市衛生局下屬9個鄉鎮衛生院招聘衛生專業技術人才21名，招聘崗位及條件見附表：《德宏州潞西市2009年招聘鄉鎮衛生專業技術人才崗位表》。

四、人才招聘方法和程序

本次人才招聘由市人事局、市衛生局共同組織實施。具體程序為：發布人才招聘信息、報名和資格審查、考核、體檢、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續、在規定的時間到指定的崗位報到。

（一）發布人才招聘信息

將人才招聘計劃、崗位、專業要求、資格條件、報名時間和方法、考核方式等通過電視、網絡、報刊等媒體向社會發布招聘信息。

（二）人才招聘計劃及資格審查

1.報名時間：2009年1月10日至2月28日。

2.報名地點：云南省德宏州潞西市勇罕街2號(市衛生局內)。

3．聯系方式：電話：0692—2130269、0692—2121262；

郵箱：YNDHLXYZL@TOM.COM;

郵政編碼:678400

傳真:0692—2121262

4.報名時須提供的材料：畢業證、學位證、身份證，執業資格證原件和復印件，三張半寸同底免冠近照及其它獲獎材料。

（三）考核辦法

考核采取現場答辯和檔案考核的方式進行（免筆試）。

1.現場答辯：由市衛生局統一組織考核?？己嗽谌耸虏块T、紀檢監察部門的指導和監督下，由考核小組進行考核，就招聘人才的專業知識、邏輯思維及組織分析能力等方面進行綜合考察。

2.資格審查：以本人提供的資料進行初審，原始檔案與提供的材料不符者直接取消招聘資格，有執業資格者優先考慮。

（四）體檢

考核結束后，對擬招聘人員進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢在指定的縣級以上人民醫院進行（具體時間、地點另行通知）。

（五）聘用

對通過考核、體檢，擇優確定的擬招聘人員進行公示，公示期滿無不良反映的，辦理聘用手續、簽訂聘用合同。聘用人員試用期為一年，試用期滿正式簽訂3年以上的聘用合同。聘用人員的待遇按國家有關政策規定執行，正式聘用人員身份為國家事業干部。

附表：《德宏州潞西市2009年招聘鄉鎮衛生專業技術人才崗位表》

潞西市人事局       潞西市衛生局

二○○八年十二月三十一日

德宏州潞西市2009年招聘鄉鎮衛生專業技術人才崗位表