招聘崗位及應聘條件
(一)支行綜合業務部、市場營銷部、營業室等部門負責人
1、大學本科及以上學歷。
2、36周歲(1980年1月1日以后出生)以下。
3、具有5年以上銀行相關工作經驗,2年以上同等或相近的任職工作經歷。
4、具有較強的管理組織和協調溝通能力。
5、業務資源豐富或綜合素質優秀,取得國際或國家認可相關從業資格者優先,條件可以適當放寬。
(二)支行各條線崗位業務骨干和工作人員
行政保障條線
1、大學本科及以上學歷。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上相關工作經驗,熟悉當地有關政策和環境形勢,熟練使用計算機,具有較強的文字寫作能力。
4、具有較強的組織協調和溝通表達能力。
5、綜合素質優秀者,條件可以適當放寬。
風險和信貸管理條線
1、大學本科及以上學歷。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上金融、銀行相關工作經驗,熟悉金融經濟相關法律、法規。
4、對銀行內控管理、操作風險檢查有實踐工作經驗者優先。
計劃統計條線
1、大學本科及以上學歷,會計、財務管理、統計等相關專業。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上相關工作經驗。
4、綜合素質優秀者,條件可以適當放寬。
科技信息條線
1、大學本科及以上學歷,計算機技術、信息管理等相關專業。
2、35周歲(1981年1月1日以后出生)以下。
3、具有金融信息科技相關工作經歷,綜合素質優秀者,條件可以適當放寬。
綜合柜員
1、大學本科及以上學歷。
2、年齡在30周歲(1986年1月1日后出生)以下。
3、熱愛銀行工作,喜歡銀行柜面服務工作。
4、形象氣質佳,有較強的服務意識和工作能力。
5、具有1年以上銀行工作經驗或具有市場營銷、外拓、
客戶維護等相關工作經驗(資源豐富或能力突出者可適當放寬條件)。
客戶經理、理財經理、大堂經理
1、大學本科及以上學歷。
2、年齡在30周歲(1986年1月1日后出生)以下。
3、具有較強的團隊合作和服務意識以及溝通協調、客戶分析、風險管理能力,工作嚴謹細致,責任心、事業心強,愿意接受挑戰。
4、具有2年以上銀行相關工作經歷,熟悉業務操作流程和客戶管理工作;或具有市場營銷、外拓、客戶維護等相關工作經驗。
5、綜合素質優秀者,資源豐富或能力突出者,條件可以適當放寬。