宜賓市人民政府接待辦公室2012年選調工作人員簡章
來源:宜賓人才網 閱讀:1347 次 日期:2012-04-06 09:31:34
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根據工作需要,市接待辦按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向全市事業單位選調工作人員1名。

一、選調對象

宜賓市具備事業編制身份,熱愛政務接待工作的人員。

二、選調崗位

宜賓市接待服務中心工作人員1名(限男性)。

三、選調條件

1、中共黨員,政治素質好,擁護黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,有強烈的責任心和敬業精神;

2、年齡在28周歲以下(截止于2012年12月31日)

3、本科以上學歷(有政務接待工作經驗者學歷可放寬至大專),具有較強的文字寫作能力、語言表達能力、組織協調能力和熟練使用現代辦公技術的能力;

4、身體健康。

四、選調程序

1、單位推薦或自薦。所在單位擇優推薦,同時鼓勵自薦。報名人員于4月5日至4月14日到市委市政府接待辦報名(中山街聯合辦公大樓二樓)。報名時須持本人有效身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份(原件審查后退還本人);《事業人員登記表》復印件1份;同底版近期2寸免冠照片2張;《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調工作人員報名表》1份。

2、資格審查。市委辦公室政工科對推薦或自薦材料進行審查,確定參加筆試的人員。經資格審查合格的報名人數與選調崗位的比例不低于5:1,若達不到開考比例,該選調崗位予以取消。

3、筆試。以接待工作綜合知識為范疇進行筆試。筆試時間、地點另行通知。

4、面試。根據筆試成績,按1:3的比例確定參加面試人員。采用無領導小組討論的方式進行面試,具體時間、地點另行通知。

5、體檢。根據總成績(筆試成績、面試成績各占50%),按1:1的比例確定體檢人員;體檢按照《事業人員錄用體檢通用標準》進行;若出現體檢不合格者,則按總成績依次遞補。

5、考察。對體檢合格人員進行德、能、勤、績、廉考察,并根據考察情況確定選調人員。

6、試用、錄用。試用期為3個月,試用期滿考核合格后,根據工作情況和本人意愿,按組織程序調入市委市政府接待辦工作。

咨詢聯系電話:8211506。

附:《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調工作人員報名表》

中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調工作人員報名表

《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調工作人員報名表》來源于宜賓人才網,最近更新:4月5號。

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中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室

2012年4月5日

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