發布日期：2012-03-31 工作地點：北京
人 數：2 職位類別：系統架構設計師
工作年限：八年以上 學 歷：本科
職位描述：
崗位職責：
1.依據光大銀行業務發展戰略和IT戰略的規劃要求，參與技術架構規范的制定和維護；
2.參與制定架構管理政策和原則，負責光大銀行系統建設技術架構的評估審定，確保IT架構的一致性；
3.研究和規劃銀行技術路線，對新技術進行預研并跟蹤；
4.在項目前期工作中對技術解決方案、總體架構部署等內容進行管理及審核，參與重大項目IT架構的設計；
5.為項目建設提供架構設計的支持和管控，確保項目建設滿足架構原則、規范和標準。
招聘要求：
1.大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業畢業；
2.具備八年以上銀行領域相關工作經驗，年齡35周歲以下（特別優秀人員適當放寬）；
3.熟悉系統架構設計中的基礎設施，包括主流的服務器、存儲、中間件、負載均衡技術等；
4.熟悉銀行應用部署架構，對銀行主流技術有一定的實踐經驗；
5.有優秀的溝通、口頭及文字表達能力，能夠熟練的使用各種Office工具；
6.責任心強，具有團隊協作精神、良好的學習能力，善于總結及歸納，工作積極主動具有創新精神；
對于以項目經理、業務分析師、架構師或者設計師的身份參與銀行多領域（如渠道、客戶、產品等）項目建設或者有銀行業技術架構工作經驗者優先。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
