一、學院簡介

學院簡介見云南中醫學院網站(www.ynutcm.edu.cn)。

二、招聘計劃

云南中醫學院2012年公開招聘中醫、中藥、醫學、經濟、管理等學科碩士學位以上畢業生50余人。具體招聘計劃待云南省教育廳、人力資源和社會保障廳批準后，近期將在云南人力資源和社會保障網（http://www.ynhrss.gov.cn/）、云南省教育廳相關網站及云南中醫學院網站(http://www.ynutcm.edu.cn)公告。

三、招聘方式

堅持以人為本，根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢等考核程序，面向社會公開招聘。

四、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

（三）具備招聘崗位所需的學歷學位、任職資格、職業(執業)資格及技能要求，或符合國家和省的有關規定。

（四）新進的教學和科研人員年齡須在35周歲（1977年7月1日以后出生）以下，碩士及以上學歷；教輔和管理人員年齡不超過30周歲（1982年7月1日以后出生），碩士以上學歷；博士研究生不超過40周歲（1972年7月1日以后出生）；具有高級職稱任職資格的人員，年齡不超過45周歲（1967年7月1日以后出生），碩士以上學歷。業績突出者，可適當放寬條件。

（五）身體健康，符合我院招聘崗位的具體要求。

五、應聘人員需提供的相關材料

（一）云南中醫學院2012年應聘人員報名登記表（下簡稱《報名登記表》，見附件2，考生需貼照片）；身份證(戶口本)、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證需經教育部認證）、學生證等復印件（原件備查）。

（二）應屆畢業生需提供各省教育行政主管部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》（學習成績加蓋教務部門印章）；有工作單位的，須提供單位同意報考證明。

（三）自薦材料（所填寫的內容必須真實、準確無誤）。

（四）相關科研成果、獲獎證書、專業技術資格證、執業證書復印件（原件備查）。

（五）其他能證明自身能力的證書復印件（原件備查）。

六、報名時間及地點

報名時間、地點另行通知，有意向來我院工作的，可以先發郵件至yzrsc@hotmail.com。

省內應聘人員須紙質填寫《云南中醫學院2012年公開招考應聘人員報名登記表》到報名點現場報名，并提供本公告第五條所要求的材料。

省外應聘人員須將《云南中醫學院2012年公開招考應聘人員報名登記表》、畢業證及學位證（留學歸國人員的學歷、學位證須經教育部認證）或《畢業生雙向選擇就業推薦表》（學習成績加蓋教務部門印章）、身份證電子版發送至郵箱yzrsc@hotmail.com、或將復印件傳真至指定報名電話，材料不全者不予受理；本公告第五條所要求的材料在面試前提交。

七、考核方式

考核分為筆試（博士研究生不需參加筆試）和面試。每個崗位報名人數與計劃招聘數達到1:3方可組織開考，緊缺急需人員的崗位未達到開考比例而招考需經省人力資源和社會保障廳批準。

（一）筆試

筆試主要考公共基礎知識，主要是測試應聘者的綜合素質，不指定復習考試教材。

（二）面試

面試人選根據筆試成績由高分到低分按照招聘人數與進入面試人數1:3比例依次確定（博士研究生不占該比例）。如進入面試人員自動放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，本招聘崗位從高分到低分依次替補。

面試采取兩輪考核方式進行，先由用人部門（單位）進行業務素質考核，按1:2比例推薦擬聘人選；再由學院考核小組對用部門（單位）推薦的擬聘人選進行綜合考核，確定擬聘人選。

八、聘用

根據綜合成績（博士人員綜合成績=面試成績，其他人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，）按從高到低順序確定擬聘用人員。

擬聘用人員在學院指定醫院進行體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格者聘用，不合格者不予聘用。報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批后，辦理報到手續。

九、監督

我院監審部門全程參與、監督招聘工作。監督電話：0871-5918263。

十、應聘須知

（一）每位應聘者只能報一個崗位。

（二）應聘人員要求國家CET四級426分及以上。

（三）應聘人員進入面試階段，面試前必須向人事處提供兩位熟悉本人情況、且具有副高以上職稱專家（博士研究生、高職須兩位正高職專家推薦）的推薦信，推薦信須由推薦專家所在單位（部門）蓋章，并寫明專家的聯系方式。

（四）應聘實驗崗位的人員，到校工作后若要轉評高校教師系列，必須取得博士學位及副高級專業技術任職資格。

（五）應聘專職輔導員崗位的人員，到校工作后必須在其崗位履職滿五年，方能申請轉到其他崗位。

（六）應聘人員為碩士學位的，本科或碩士學歷必須有一個是非本校專業；到校工作后在職攻讀博士學位的，學院提供學習機會，培養費用由個人承擔；必須取得博士學位才能晉升副高級專業技術職務。

（七）屬學院引進的博士研究生，可享受購房補助20萬元（稅前，以下數額均為稅前），到校工作與學院簽訂協議后，第一年可一次性兌現10萬元，第二年至第三年每年兌現3萬元，第四年至第五年每年兌現2萬元。

（八）應聘人員必須如實填寫《報名登記表》等相關表格和如實提供學院要求的證明材料。未如實填報或弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格；報到時不能提供畢業證、學位證以及招聘條件所要求的相關證書者，取消其聘用資格。

十一、其他

（一）“博士崗位”及“急需崗位”在未確定聘用人選前，不受報名時間、考核時間的限制，經學院相關程序，直接進入學院面試（業務面試、綜合面試）考核。

（二）在面試過程中表現優秀者，因招聘崗位人數限制，學院不能聘用者，學院可以提供見習崗位，待遇高于國家提供的見習崗位工資。見習期表現優秀者，在下一年學院招聘過程中，同等條件下優先聘用。

十二、聯系方式

電話：葉老師  0871-5918194  朱老師  0871-5918195

傳真：0871-5918194

郵箱：yzrsc@hotmail.com