一、公示
確定擬錄用人員后，由成都市人力資源和社會保障局、成都市公安局、成都市林業和園林管理局統一進行網上公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現的缺額不再遞補。
二、錄用審批及試用期
（一）經考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，由成都市公安局、成都市林業和園林管理局進行審核，報成都市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。被錄用人員應在規定時間內到成都市公安局、成都市林業和園林管理局報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。
（二）被錄用人員報到后，根據報考職位來分別確定單位，其中，報考26010001、26010002職位的考生，由成都市公安局統一組織，報考26010012職位的考生，由成都市林業和園林管理局統一組織，根據考試總成績從高分到低分依次選擇具體工作分配單位（具體工作分配單位及名額見附件1）；報考其他職位的，按照附件1明確的分配去向進行分配。凡不服從分配者，取消錄用。
（三）新錄用的人民警察，試用期為一年。試用期滿，經招錄機關考核合格的，予以正式任職、評授警銜。試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用人員須接受公安民警初任培訓，培訓不合格的人員，取消錄用。
（四）按照《四川省公安民警最低服務年限規定（試行）》要求，新錄用人民警察5年內（含試用期）不得申請調出。
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