一、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市級公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓。本次招考，市、區（縣）級機關（單位）、鄉鎮機關錄用的人員確因工作需要流動的，應在錄用為公務員后在招錄單位工作3年以上（含試用期），其中錄用到鄉鎮機關的，在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）；錄用為人民警察的，在錄用單位最低服務年限為5年（含試用期）。
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