根據最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象(如有考核不合格的,則按崗位排名依次遞補)。考核由我校組織??己藘热葜饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應聘人員資格條件進行復查。
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