中國民生銀行南京分行2012年招聘啟事
來源:中國民生銀行網 閱讀:1672 次 日期:2012-03-26 14:22:01
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中國民生銀行是按照《商業銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業銀行,于1996年1月12日經國務院批準在北京正式成立。中國民生銀行成立16年來,始終堅持改革創新,開拓進取,業務規??焖贁U大,效益逐年遞增,并保持了良好的資產質量。截至2011年9月30日,中國民生銀行總資產規模21218億元,存款總額19975億元,實現凈利潤213.86億元,不良貸款率0.62 %,資產質量保持國內同業領先水平。

中國民生銀行南京分行成立于2000年3月20日,現已建成覆蓋南京主城區的20家同城支行、98家離行式自助銀行和13家異地機構(無錫、常州、鎮江、南通、鹽城、盱眙、惠山、江陰、宜興、武進、新北、大港、啟東)。成立十二年來,南京分行各項業務迅速發展,存貸款增速、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。截至2011年末,南京分行資產總額1343億元,存款和貸款兩大核心業務指標分別為830億元和728億元,其中商貸通貸款余額達150.69億元,累計為超過1萬戶小微企業提供融資近350億元,中小微企業貸款余額達226.23億元,在分行貸款規模中的比例超過40%,報表利潤達到34億元,在江蘇同類股份制商業銀行中遙居第一,發債融資、理財、投行、票據、資金等新的業務增長點全面涌現,客戶結構、業務結構、收入結構明顯優化,不良率僅為0.08%。

中國民生銀行南京分行將全力打造專業人士成就價值的最佳平臺:在這里,你將得到持續一生的培訓教育與職業生涯規劃,幫助你一步步實現職業夢想;在這里,將為你充分施展個人才華提供寬廣的舞臺、強大的支持保障,并以靈活科學的激勵機制和具有國際水準的薪酬待遇體現你的價值;在這里,你將體驗到“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的文化氛圍……

為滿足在江蘇地區機構籌建和業務拓展的需要,我們面向全省,誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,共創美好未來,成就精彩人生。

一、招聘崗位

(一)行業金融部負責人或團隊負責人4-5名

年齡40周歲以下,本科(含)以上學歷,3年(含)以上金融工作或6年(含)以上經濟工作經驗,對企業金融需求具備深刻認識和獨到見解,了解銀行產品與服務;具備較強的管理能力、營銷能力、溝通能力及創新能力。

(二)零售業務支行行長/副行長/行長助理5-10名

年齡35周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,3年(含)以上零售銀行業務工作經歷,1年(含)以上銀行初級管理人員從業經歷;具備較強的組織管理和業務拓展能力;熟悉本地零售業務市場,具有一定的客戶資源。

(三)職能部門負責人2-3名

年齡40周歲以下,全日制本科(含)以上學歷,3年(含)以上金融工作或6年(含)以上經濟工作經驗,全面了解銀行業務,熟悉商業銀行經營管理,具有較強的文字寫作、綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力。

(四)公司、中小業務客戶經理20-25名

熟悉公司銀行產品,具備豐富的企業客戶資源;具備較強的市場開拓能力及風險控制能力;對營銷工作具有較強的工作熱情和信心。

(五)零售客戶經理20-25名

熟悉零售銀行產品,具備豐富的零售客戶資源;具備較強的市場開拓能力及風險控制能力;對營銷工作具有較強的工作熱情和信心。

(六)公司業務產品經理8-10名

3年(含)以上銀行公司業務產品銷售或開發經驗,熟悉現金管理、交易鏈融資、投行業務等公司銀行產品和流程,了解當地區域市場,對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力。

(七)風險評審及貸后管理6-8名

3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,具備豐富的商業銀行授信業務知識,熟悉商業銀行各項授信業務產品及流程,具備較強的授信分析和風險評價能力,具備律師、注冊會計師資格者優先。

(八)私人銀行產品經理3-5名

年齡35周歲以下,經濟、管理類等相關專業全日制大學本科及以上學歷;三年以上相關工作經驗,兩年以上金融產品研發或公司銀行(投資銀行)業務經驗;熟悉監管政策、私人銀行條線產品相關制度,業務流程;熟悉金融、會計、法律、風險控制、理財產品知識;具備良好的職業操守和協調、溝通能力;具備較強的寫作和分析能力。

(九)私人銀行財富顧問5-10名

年齡35周歲以下,金融、經濟、投資管理等相關專業大學本科及以上學歷;三年以上相關從業經驗;具有中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書(或CFA、CPA、ACCA)、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書;熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規,對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解,熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識,具有一定的高端客戶資源;具備良好的職業操守;具有較強的學習能力和語言文字表達能力,具備敏銳市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,對私人銀行業務有較高的熱情。

(十)零售理財經理10-15名

2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,具備扎實的金融基礎知識;熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析、操作能力;熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式;具備良好的專業技能及高端客戶的開發維護經驗;具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力;至少獲得AFP資格,獲得CFP/CFA等資格者優先考慮。

二、應聘基本條件

上述崗位均要求身心健康、品行端正,無不良行為記錄,如無特別要求,應聘者年齡一般應在35周歲以下、第一學歷為全日制大學本科以上學歷、經濟類專業,特別優秀者可適當放寬年齡、學歷等條件。

三、應聘方式

(一)有意應聘且符合條件者,請登陸中國民生銀行門戶網站(www.cmbc.com.cn),點擊左下角“民生招聘”圖標,注冊并填寫簡歷,在職位申請中搜索并申請相應崗位。

(二)報名截止時間為:2012年4月13日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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