職位1：支行行長

　　招聘人數：3

　　所屬機構：天津分行

　　工作地區：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作職責：

　　1、負責本機構的經營和管理工作；

　　2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作；

　　3、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲(含)以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；

　　2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；

　　3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；

　　4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；

　　5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

　　職位2：企業金融部市場副總監、支行副行長

　　招聘人數：15

　　所屬機構：天津分行

　　工作地區：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作職責：

　　1、協助部門負責人開展經營和管理工作；

　　2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業銀行從業經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；

　　2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；

　　3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；

　　4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

　　職位3：企業金融部市場總監

　　招聘人數：5

　　所屬機構：天津分行

　　工作地區：天津

　　截止日期：2016-11-10

　　工作職責：

　　1、負責本機構的經營和管理工作；

　　2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作；

　　3、制定并落實業務營銷方案，組織實施規劃、營銷、推動，完成本機構經營計劃；

　　4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲(含)以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；

　　2、精通銀行業務知識，熟悉各類金融產品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；

　　3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；

　　4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；

　　5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。

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