廣州銀行是2009年9月經中國銀行業監督管理委員會正式批準，在原城市商業銀行的基礎上經過重組而成，實現了從地方性銀行向區域性股份制銀行的跨越。截至2011年底，資產總額2060億元，注冊資本83億元，資本充足率為12.13%，撥備覆蓋率超過300%，2011年度實現利潤28.25億元。近年來，企業形象和品牌價值逐年提升，榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強，并連續兩年被中國銀監會評為二級行，躋身國內一流銀行之列。

廣州銀行總部設在廣州，廣州地區設總行營業部、10家管理行（管理80家支行），目前已在深圳、南京、佛山設立分行；今后五年，將陸續在珠三角、長三角、環渤海等地區設立分行，因業務發展需要，現公開誠聘人才，熱忱歡迎有識之士加盟。

應聘者必備基本條件

1、身體健康，品行端正，廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄；

2、經濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業，并具備所應聘崗位的專業技術條件、任職資格、執業資格等要求；

3、原則上年齡要求在35周歲以下（含），2年以上銀行相關工作經驗；

4、本科以上學歷，其中應聘總行部室業務人員要求全日制本科以上學歷。

招聘崗位及任職條件

一、總行部室業務人員：若干名

（一）公司金融部（8名）

1、營銷管理崗（1名）

營銷或信貸管理工作3年以上；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行能力；有較強的市場拓展能力和良好的溝通、協調能力。

2、客戶管理崗（2名）

客戶服務工作2年以上；有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業愛崗；思維活躍，善于鉆研。

3、產品設計崗（1名）

信貸工作2年以上，貿易融資和國際業務優先；熟悉國家經濟、金融政策和法律法規；有較強的分析研究能力和創新意識，對商業銀行產品有一定的了解。 

4、綜合管理崗（1名）

綜合管理工作2年以上，熟悉績效考核管理優先；有較強的分析研究能力、學習能力和語言文字表達能力；具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識；熟練運用電腦辦公軟件。

5、公司客戶經理管理崗（1名）

客戶經理團隊管理2年以上;具有較強的分析研究能力、學習能力和語言文字表達能力；具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識。

6、營銷管理崗(1名)

小企業營銷或信貸管理工作2年以上；具有較強的市場拓展能力和良好的溝通、協調能力。

7、風險管理崗(1名)

小企業信貸管理工作2年以上；了解商業銀行風險預警監控的架構和方法。

（二）個人金融部（8名）

1、儲蓄業務崗（1名）

熟悉儲蓄業務，具有儲蓄產品開發經驗，工作責任心強。

2、個人客戶經理管理崗（1名）

具有客戶經理團隊管理經驗及協調能力，工作責任心強。

3、個金系統管理崗（1名）

計算機相關專業，具有銀行業務系統開發經驗，熟悉個貸產品開發流程，工作責任心強。

4、業務管理崗（1名）

熟悉個人銀行業務，具有較強的個貸管理能力，工作責任心強。

5、綜合營銷崗（2名）

具有較強的組織協調和綜合營銷能力，具有較強的文字表達能力，工作責任心強。

6、電子渠道管理崗（1名）

2年以上電子銀行工作經歷，熟悉電子銀行業務，具有較強的溝通協調能力，工作責任心強。

7、網銀業務管理崗（1名）

具有網銀業務管理經驗，熟悉網上銀行業務，有良好的組織與協調能力，工作責任心強。

（三）會計結算部（2名）

1、結算業務管理崗（1名）

財會或經濟類專業，從事柜臺業務2年以上，熟悉銀行零售業務及我行對私柜臺操作，公文寫作能力強。

2、清算業務管理崗（1名）

財會或經濟類專業，從事柜臺業務2年以上，熟悉銀行資金清算一般規則，公文寫作能力強。

（四）營運作業部（3名）

1、資金清算復核崗（1名）

3年銀行工作經驗；會計、審計、計算機相關專業；有相關銀行資金清算工作經驗優先。

2、零余額資金清算崗（1名）

3年銀行工作經驗；會計、審計、計算機相關專業；有相關銀行零余額清算工作經驗優先。

3、個人業務清算經辦崗（1名）

3年銀行工作經驗；會計、審計、計算機相關專業；身體健康；有相關銀行個人業務清算經驗優先。

（五）審計部（1名）

信息科技風險審計崗（1名）

計算機應用、管理信息系統、電子信息等信息科技相關專業；具有2年以上銀行業信息系統個設計、開發、審計、信息科技風險管理相關工作經驗；具有有效人際交流的技能、出色的口頭和書面表達能力；具有良好的職業道德，較強的工作責任心何風險防范意識；持有注冊信息系統審計師（CISA)等專業資格證書者優先。

（六）信息技術部（7名）

1、軟件開發崗(4名)

計算機相關專業；在C、C++、JAVA編程語言中，至少精通一門；掌握SQL語言，至少掌握的一種數據庫（oracle、sybase、sql server）的操作和管理；熱愛編程開發工作，工作認真踏實，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力；擁有國家計算機軟件水平考試中級證書或高級證書的人員優先考慮。

2、系統管理崗(3名)

計算機相關專業；熟悉服務器、網絡設備（交換機、路由器）、存儲設備及網絡安全設備等，具備安裝調試能力；熟悉各種操作系統（Unix、Linux等）、各種數據庫（Sybase、Oracle、SQLServer等）及中間件（MQ、weblogic、Tuxedo等）軟件的安裝配置；在C、C++、JAVA編程語言中，至少精通一門；熟悉Unix基本系統命令、Shell命令及Sql語言以及網絡維護排障的基礎技能；曾獲得“信息系統管理工程師”、“數據庫系統工程師”、“CCNA”、“CCNP”、“網絡工程師”、“軟件設計師”資格證書或同類資格者優先。

（七）資金營運中心（5名）

1、交易崗（1名）

30歲以下，1年以上銀行間市場交易經驗；具備良好的職業素養，對數字敏感，工作認真負責、細致踏實，富有團隊合作精神；性格開朗外向，善于與人溝通。

2、同業業務經辦崗（1名）

30歲以下，1年以上同業業務工作經驗；具有一定的銀行票據、信貸業務經驗者優先；性格開朗外向，善于與人溝通。

3、票據業務經辦崗（1名）

30歲以下，2年以上銀行工作經驗；一年以上票據轉貼現、同業業務工作經驗。

4、投資分析崗（1名）

研究生學歷；具有2年以上投資分析崗位或相近崗位工作經驗；熟悉債券、理財等業務規則及操作程序；了解常用宏觀經濟模型、固定收益產品定價模型等相關金融模型；中文、英文聽說讀寫流利，職位勝任能力；具備良好的職業素養，工作認真負責、細致踏實；具有較強的文字處理能力、溝通能力、團隊合作能力。

5、綜合風控經辦崗（1名）

具有1年以上銀行工作經驗，熟悉銀行間市場業務，具有銀行風控經驗；了解企業基本運作，較強財務分析和財務預測能力；具備較強的文字表達能力、溝通協調能力。

二、管理行（中心支行）、支行業務人員：若干名

1、管理行公司業務團隊負責人（10名）

大專以上學歷；原則上年齡40歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上支行營銷管理經驗；現任職務為經理及以上；有較好的客戶資源，具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。

2、客戶經理（20名）

大專以上學歷；具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識；具有銀行公司業務營銷和信貸工作經歷者優先。

3、支行業務人員（若干）

熟悉支行營業部或個人業務，銀行工作經驗3年以上；了解相關銀行風險政策；具備良好的溝通能力和團隊協作能力。

應聘方式

有意應聘者請登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入我行招聘系統（請使用標準IE6、7瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。(報名截止日期2012年4月20日)

應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

聯系電話：020-37590638、37590642

聯系人：劉小姐、黃小姐