一、招聘崗位、人數、要求及待遇：
（一）高層管理崗位：業務副經理1名，店長（行政副店長）2名，采購主管（專員）3名，市場策劃主管1名，財務主管1名，會計2名，配送點主管1名
要求：23～35周歲，具備較強的溝通協調能力及執行能力，計算機操作熟練，有相關工作經驗者優先考慮。
待遇：一經錄用，依法簽訂勞動合同，公司將為其購買五險一金，薪資待遇不低于2200元。
（二）中層管理崗位：信息系統維護員3名，總收銀1名，行政（人事）專員1名。
要求：22～35周歲，具備較強的溝通協調能力及執行能力，計算機操作熟練，有相關工作經驗者優先考慮。
待遇：一經錄用，依法簽訂勞動合同，公司將為其購買五險一金，薪資待遇不低于1600元。
（二）基層崗位：營業員20名，收銀員5名，倉管員5名，總臺3名，水電工5名。
要求：20-35周歲，工作踏實，責任心強，具備良好個人修養及專業知識，計算機操作熟練。水電工須持證。
待遇：一經錄用，依法簽訂勞動合同，公司將為其購買五險一金，薪資待遇為底薪（1300元）加提成。
二、地點：昭陽城區。
有意者請持本人身份證復印件、畢業證復印件、2張1寸紅底照片及相關資料到昭通市人力資源市場報名
報名截止時間：2012年4月5日。
報名地址：昭陽區環城西路91號 昭通市人力資源市場
聯系人：代老師、李老師、曾老師，電話：（0870）2131066、2139500,13618702367(代老師)。郵箱：dyg9969@126.com。
昭通市人力資源市場
二〇一二年三月二十日
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