薪資待遇
1.薪酬按照學校現行規定執行;承擔教學超工作量及擔任行政職務的另外計發補貼，標準按照學校相關規定執行;
2.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關系轉入仰恩大學指定的人才代理機構(泉州市人才人事公共服務中心)，學校為其辦理“五險一金”;
3.學校定期組織專業技術職務的評審推薦工作，符合任職條件者均可申報;
4.學校在校內為教職工安排住房，費用自理。
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