根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《山東省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(魯組發〔2015〕60號)和《關于印發<2016年市直機關公開遴選公務員工作實施方案>的通知》(濟組通字〔2016〕36號)規定，現將2016年濟南市市直機關公開遴選公務員工作有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位為我市市直黨政群機關及市直參照公務員法管理事業單位的主任科員及以下職位。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1、我市縣(市)區級及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗、擔任正科級及以下職務的公務員。

2、我市縣(市)區級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照管理登記且在編在崗、擔任正科級及以下職務的工作人員。

中央、省駐濟垂直管理機關和市垂直管理機關所屬縣(市)區級及以下機關(單位)符合上述條件的也可報名。

(二)報名人員應具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、大學本科及以上文化程度;

3、年齡不超過35周歲(1980年9月29日后出生);

4、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(截至2016年9月30日)，且年度考核均為稱職以上等次;

5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

6、身體健康;

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規規定的其他條件。

基層工作經歷是指，在縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關，村(社區)黨組織或村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為基層工作經歷。

(三)具有下列情形之一的，不得報名

1、未經組織審核同意的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

6、按照《公務員回避規定(試行)》應當回避的;

7、法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位及資格條件等情況，詳見《2016年濟南市市直機關(單位)公開遴選職位計劃表》(以下簡稱《職位表》)，《職位表》可通過濟南市人力資源和社會保障局網站(http://www.jnhrss.gov.cn)、濟南人事考試網(http://rsks.jnhrss.gov.cn)查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話與遴選機關聯系。

(二)報名

報名采取個人自愿并經組織審核同意，統一時間、網上報名、網上交費的方式進行。

報名時間：2016年10月11日9:00至10月13日16:00。

報名網站：濟南人事考試網(http://rsks.jnhrss.gov.cn)。

1、填寫提交報名信息。報名人員在報名時間內登錄報名網站，點擊“2016年濟南市市直機關(單位)公開遴選專題”進入報名系統，如實填寫相關事項，提交個人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，120×160像素，不大于20kb)。每人限報一個職位，多報無效。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

2、打印相關材料。報名人員填寫提交報名信息后，及時下載打印系統生成的《2016年濟南市市直機關(單位)公開遴選報名表》(以下簡稱《報名表》，A4紙)?！秷竺怼芬唤洿蛴?，報名信息即無法修改。

3、發送電子圖片形式的《報名表》。報名人員將紙質《報名表》報任免機關干部(人事)部門審核同意并加蓋公章后，于2016年10月13日16:00前以電子圖片形式發送至遴選機關指定的報名郵箱。郵件“主題”格式統一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網上填寫提交報名信息，未在報名時間內成功發送電子圖片形式《報名表》的，遴選機關不予資格審查，視為報名人員放棄報名資格。報名資格一經遴選機關初審通過，不能更改。

報名人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由市公務員主管部門取消其報名資格，并視情節輕重按有關規定處理。

(三)資格初審

資格審查貫穿整個遴選工作全過程。遴選機關收到報名人員發送的電子圖片形式的《報名表》后，在24小時內進行資格初審，并通過報名系統反饋資格初審結果。

通過資格初審的報名人數與遴選職位計劃的比例一般不低于5:1。資格條件或要求特殊的職位，經市公務員主管部門同意，可適當放寬開考比例，但不得低于3:1。未達到最低開考比例的職位計劃，由市公務員主管部門予以取消或按比例核減。被取消職位計劃的報名人員，可在規定時間內改報符合資格條件的其他職位。

(四)查詢資格初審結果

報名人員應于2016年10月11日12:00至10月14日16:00期間登錄報名網站，查詢資格初審結果。

(五)網上交費

根據省物價部門核定的標準，報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報名人員，須于2016年10月11日12:00至10月15日16:00登錄報名網站，進行網上交費。逾期未完成網上交費的，視為放棄報名資格。

(六)打印準考證

通過資格初審并交費成功的報名人員，須于10月19日9:00至10月22日9:30期間登錄報名網站，自行下載打印準考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內容。筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。筆試設置最低合格分數線,由市公務員主管部門確定。

2、筆試時間和地點。

筆試時間：2016年10月22日上午9:00-12:00。

筆試地點：詳見準考證。

(二)面試

面試具體時間和地點另行通知。

面試人選從達到筆試最低合格分數線的報名人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與遴選職位計劃的比例一般為3:1。若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分數相同，成績相同人員均進入面試。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選進入考察范圍人員面試最低成績。進入面試人員名單在濟南市人力資源和社會保障局網站發布。

1、資格復審。進入面試范圍的報名人員，需攜帶本人身份證、《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片2張、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件、學歷學位證書原件及復印件、遴選機關要求提供的其他材料等，按通知要求在規定時間到指定地點進行資格復審。

凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報名條件的人員，經市公務員主管部門批準后，由遴選機關取消其面試資格。出現的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分順序依次遞補。

2、面試內容。面試主要測試報名人員的專業知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。

3、面試組織。面試根據需要，采取結構化面試、無領導小組討論等方式進行。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

(三)總成績計算及發布

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績將在濟南市人力資源和社會保障局網站發布，請及時登錄查詢。

五、考察和體檢

(一)考察

考察采取差額方式進行。根據遴選職位計劃和考試總成績，由高分到低分順序確定考察對象。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。遴選職位計劃1至2名的，考察對象差額1名;3至5名的，差額2名;6名及以上的，差額3名。

遴選機關將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況。

考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選機關報市公務員主管部門同意，取消考察對象資格。

(二)體檢

考察工作結束后，遴選機關根據考察情況，結合職位需求，按照遴選職位計劃等額確定體檢人員，并負責組織實施。體檢按照公務員錄用體檢有關規定執行。因體檢不合格出現缺額的，經市公務員主管部門同意后，在同職位其他考察對象中確定遞補人選。體檢合格人員放棄遴選資格，要向遴選機關寫出書面申請，經市公務員主管部門同意后，取消其遴選資格，并從考察對象中確定遞補人選。

六、公示和辦理轉任手續

遴選機關根據考察、體檢結果和職位要求，按照干部管理權限，集體研究確定擬任用人員，分別在濟南市人力資源和社會保障局網站和擬任用人員所在單位進行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定，由市公務員主管部門辦理轉任手續，遴選機關辦理任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其遴選資格。

七、其他

市直機關(單位)公開遴選工作的未盡事宜，按濟組通字〔2016〕36號文件的有關規定執行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

政策咨詢電話：

0531-66605968(市公務員局職位管理處)

考務咨詢電話：

0531-82568205(市人事考試中心)

中共濟南市委組織部

濟南市人力資源和社會保障局

2016年9月29日

附件：2016年濟南市市直機關(單位)公開遴選職位計劃表