1.面試人數以技術實操成績按招聘職位數面試人數1:3比例由高到低順序確定，若末位筆試成績相同時，并列進入面試：如招聘職位人數與報考人數未達到1:3比例，則按實際參加筆試和技能測試人數確定面試人選。
2面試內容：主要考察個人綜合素質和職業能力匹配。面試成績占考試總成績50%，面試結束后現場公布。
3.面試時間、地點另行通知。
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