啟東市機關事務管理局因工作需要，擬向社會招聘編外勞務用工3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及有關要求
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位數 | 崗位要求 |
| 1 | 文 秘 | 1名 | 中文及相關專業，32周歲以下，本科及以上學歷，熟悉計算機常用軟件操作。有辦公室工作經驗者優先考慮。 |
| 2 | 樓宇智能化管理 | 1名 | 樓宇智能化相關專業，32周歲以下，大專及以上學歷，3年及以上相關工作經歷。 |
| 3 | 車輛調度員 | 1名 | 信息管理等相關專業，30周歲以下，大專及以上學歷，2年及以上工作經歷；熟悉計算機常用辦公軟件操作，具有較強的組織、協調和溝通能力。有車輛管理調度經歷的優先考慮。 |
二、報名時間及方式
請有意者于2016年9月9日前攜帶應聘報名表、免冠一寸照片2張、個人簡歷、證件原件及復印件（畢業證書、專業證書、身份證）等資料到啟東市機關事務管理局辦公室（行政中心后勤樓515#）報名。
聯系電話：83327944聯 系 人：樊主任
三、招聘方式
1.筆試和面試。筆試和面試分別實行百分制，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算總成績。根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢?？偝煽兾怀霈F同分，取面試高分者。
2.體檢。體檢標準參照人事部《公務員體檢通用標準》（試行）執行。
3.考察。體檢結束后在體檢合格人員中按1：1的比例進行考察。體檢、考察不合格者不予聘用，出現缺額的在面試合格(60分)人員中依據總分從高分到低分依次遞補。
4.公示。對擬聘用人員進行為期5天的公示，公示無異議的，確定為試用對象。
四、聘用及待遇
1.擬聘人員一經錄用，人員性質為勞務派遣工，工資待遇按啟東市機關、事業單位勞務派遣工有關標準執行。
2.擬聘人員試用期為3個月，試用期滿由市機關事務管理局進行綜合考核，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
五、注意事項
應聘人員綜合素質要好，溝通能力強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有工作經驗者優先錄用。應聘者應如實提交材料以備資格審查。凡未如實填報者，一經發現立即取消資格。
本公告由啟東市機關事務局負責解釋。
啟東市機關事務管理局
2016年8月30日
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