因工作需要，閬中市機關事務管理中心、人民醫院面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

符合《閬中市部分事業單位公招人員招聘情況一覽表》(附件)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員，必須于2011年7月31日前取得相關學歷的畢業證。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求（詳見附表。附表中僅注明了本、?？飘厴I生的專業要求，研究生以上學歷人員的專業方向須與附表中的專業要求相近或相關），其中學歷和專業以本人報考時已取得的最高學歷和專業為準。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)相關規定應當回避的。

(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、報名方式、時間及地點

（一）報名方式：現場報名，報考者根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位，違者取消聘用資格。

（二）報名時間：2012年3月15日至2012年3月20日（法定節假日除外），逾期不再補報。

（三）報名地點：閬中市七里新區勞動保障大樓六樓閬中市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，聯系電話：（0817）6363600。

（四）報名注意事項：

1、考生報名時要認真填寫《閬中市事業單位公開招聘人員報名表》。

2、報名時進行資格初審。須提交：身份證原件、復印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業證書原件、復印件，有醫師（護士）執業資格證、職稱證書及其他執業資格證書要求的須帶證件原件、復印件。機關事業單位在編的正式工作人員報考的，還應提交單位及主管部門同意報考的書面材料；符合國、省加分政策規定的報考人員須在報名時間內持報考者工作所在地縣（市、區）組織、人社或相關部門的證明材料原件及復印件，逾期作自動棄權處理。在報名結束前，報考人民醫院的人員持學生證、就業推薦書等材料原件，報考除人民醫院以外單位的人員持畢業證、學位證（無學位證要求的除外）原件到閬中市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股驗證，逾期則作為不符合招聘條件者對待并取消報考資格。

3、報名須在規定的時間內進行，逾期不予報名。

4、考生必須準確、真實、完整地填寫信息。對隱瞞真實情況或者提供虛假材料的報考人員，一經查實，招考主管機關將取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

（五）繳費

根據川價費〔2003〕237號文件核定的人事考試收費標準，筆試科目按每人每科50元，面試按每人80元收取。個別崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，按繳費金額憑收費發票退還給該崗位的報考者，因報考者自身原因出現缺考的一律不退費。

( 六）準考證發放

參加筆試的考生，2012年3月22日憑本人有效身份證在報名處領取公共科目考試及專業科目考試《準考證》?？忌诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和有效居民身份證到指定的考點參加考試。兩證不全者不得參考，逾期不領取準考證而影響考試的，一切責任由考生自負。

三、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚囈话惆üP試和面試兩輪考試，筆試和面試的順序詳見附表《閬中市2011年部分事業單位公招工作人員招聘情況一覽表》。

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)要求，結合招聘單位實際，首輪考試開考比例不低于3：1(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經閬中市人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。

根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（經批準降低開考比例的按降低后的比例）確定參加面試人員，與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的，一并確定為面試考試人員。

綜合知識筆試、專業知識筆試、面試成績滿分均為100分。

考試成績按以下原則計算：

筆試總成績=（綜合知識筆試成績×65%+專業知識筆試成績×35%）+政策性加分

考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）60%+面試成績40%

(一)筆試

1、筆試科目。包括《綜合知識》筆試和專業知識筆試。

3、筆試時間。筆試具體時間和具體地點詳見《準考證》。

4、筆試成績公布。筆試成績由閬中市人力資源和社會保障局于考試后一周內在閬中人事人才網公布。

5、政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉鎮及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。按川人社發[2011]36號文件規定，在職在編人員原參加招聘考試時已享受上述加分政策的，本次考試不再享受同項目加分政策?；鶎臃枕椖康姆掌谙拚J定截止時間為2012年3月20日。

申請加分的報考者，務于2012年3月20日前在工作時間將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區>教育局出具，大學生村<社區>干部由縣<市、區>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同<協議>和服務證書等材料原件及加蓋了公章的復印件，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分。

(二)面試

1、面試方式及主要范圍。面試主要測試報考崗位的專業知識或技能。面試成績滿分為100分。

2、面試的具體時間、地點及人員名單于面試前三天在閬中人事人才網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱并在面試前到考試報名處接收面試資格審查、領取面試通知書。

3、面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

各科考試工作結束后，由招聘單位于最后一科考試結束后3個工作日內在閬中人事考試網上公告實際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

四、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績并列而影響取舍時，按最后一科考試成績從高到低確定體檢人員,下同。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在閬中人事人才網上公告。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

五、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

六、公示

考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在閬中人事人才網上公示7天。

七、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有材料原件及個人檔案)報閬中市人力資源和社會保障局審核確認。閬中市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑閬中市人力資源和社會保障局出具的《閬中市事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

八、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、特別提示

（一）公招過程中如有通知、調整、補充等事項，由招聘單位在閬中人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與遞補者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、咨詢及監督

咨詢電話：（0817）6363600

監督電話：（0817）6306580

附：閬中市部分事業單位公開招聘工作人員崗位及條件情況表

2012年3月5日

閬中市部分事業單位公開招聘工作人員崗位及條件情況表