體檢
體檢在招聘辦指定的縣及（或）縣以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）有關規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或放棄體檢的，空缺職位可按綜合成績依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經縣招聘辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，須報縣招聘辦研究同意。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間由縣招聘辦另行通知。
考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須復審考生是否符合規定的報考資格條件。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經縣招聘辦審定，取消該考生進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、符合本簡章第三條“（二）以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
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