2016年衡水市市直事業單位招聘工作人員面試安排
來源:衡水市人力資源和社會保障局 閱讀:988 次 日期:2016-08-25 11:51:24
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面試滿分100分

面試成績滿分為100分,60分為合格分數線。面試采用結構化面試或其他測評方式進行。面試成績一般采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。

請考生關注衡水市人力資源和社會保障網的公告通知,按規定的時間在“面試通知單”專欄自行打印《面試通知單》。面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知單》。

面試根據考生人數、面試時限合理分組,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位,根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定。

考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y束未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。

按考生綜合考試成績,確定進入體檢考生名單

面試成績達到合格分數線以上的,根據招聘計劃和考生綜合考試成績,分職位按1:1的比例確定體檢人員名單??忌C合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。比例內末位綜合考試成績如出現并列,面試成績高者優先。

如果面試人選形不成競爭的,采取評委投票的方式確定,同意票達到半數以上的,確定為體檢人選。

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