河北省審計廳直屬事業單位2016年招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳 閱讀:1095 次 日期:2016-08-25 09:26:04
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根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北省審計廳直屬事業單位河北省審計系統教育中心2016年擬面向社會公開招聘工作人員1名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省審計系統教育中心主要職責是:負責審計系統教育培訓的組織管理;開展審計理論研究;管理省級審計網站;編輯《河北審計》。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

2016年河北省審計系統教育中心擬公開招聘工作人員1名。具體崗位條件詳見《河北省審計廳直屬事業單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2016年9月1日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2016年9月1日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員;

4.法律、法規規定不得招聘為機關、事業單位工作人員的其他情形人員;

5.試用期內的公務員和事業單位工作人員及在讀學生。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

(一)發布公告

《招聘公告》通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)及河北省審計廳網站(www.hebaudit.gov.cn)面向社會公開發布。

(二)報名和資格審查

報名方式采取現場報名的方式,由省審計廳人事處受理。

1、報名時間:2016年9月1日—2日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再受理。

2、報名地點:省審計廳人事處(石家莊市友誼南大街195號4樓420房間)

聯系電話:0311-88606211 88606255

3、報名要求:報名者須填寫《河北省審計廳直屬事業單位2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2,可提前下載并按要求填寫、粘貼照片),并帶本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件和原工作單位開具的2年以上工作經歷的證明材料(要求:證明材料加蓋單位公章)、6張近期同底小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

4、資格審查:由省審計廳人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認。

5、準考證發放:考生領取準考證時間、地點由省審計廳人事處另行通知。

6、開考比例:報考人數與招聘人數的比例不低于3:1。報名人數達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。

此次招聘不收取任何費用。

(三)筆試

1.筆試內容:筆試主要測試應聘人員的綜合素質能力,包括職業能力測試和公共基礎測試。所有通過資格條件審查人員全部參加招聘單位組織的筆試,筆試時限120分鐘,滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書。

2.筆試時間及地點:筆試時間為2016年9月10日,筆試具體地點和有關要求詳見準考證。

3.成績查詢:筆試成績、進入面試人選名單在河北省審計廳網站(www.hebaudit.gov.cn)查詢,查詢日期詳見準考證。

(四)面試

1.面試人選確定:依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

2.面試時間、地點:另行電話通知。

3.面試方式:采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績最低合格分數為60分。面試成績當天在省審計廳顯著位置張貼公布。

4、總成績合成:面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名,按1:1的比例確定體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者優先辦法確定人選。體檢標準參照國家公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入組織考察,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

(六)公示

體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,在河北省人力資源和社會保障廳及河北省審計廳網站公示,公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過2次);對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一年并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、政策咨詢

政策咨詢電話:0311-88606211(省審計廳人事處)

監督舉報電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

凡未按時參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄應聘資格。對任何程序發現報考者不符合招聘條件的,即取消聘用資格,問題嚴重的要追究責任。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知資格審核結果及有關事宜,否則,責任自負。

附件1、省審計廳直屬事業單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表

附件2、省審計廳直屬事業單位2016年公開招聘工作人員報名表

河北省審計廳

2016年8月24日

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