面試
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分，由沽源縣人力資源和社會保障局統一實施。具體面試時間、地點另行通知。
計算綜合考試成績，確定體檢考生名單
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現并列時，學歷高者優先；學歷相同時，筆試高者優先。
體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費用自理。體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其聘用人員資格，經招聘領導小組審核同意后，按考試綜合成績排名順序依次進行一次遞補。
考核
對體檢合格者由用人單位對考核對象進行考核。在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的；
2.在考試結束后30日內未能提供本人學生檔案的；
3.不符合本方案招聘條件的。
對弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員一律取消考試和聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
