江蘇江南農村商業銀行股份有限公司是經國務院同意,中國銀監會批準,由江蘇省常州市轄內原5家中小農村金融機構,自愿按照市場化原則組建而成的全國首家地市級區域性農村商業銀行,具有較為完善的法人治理結構,良好的經營業績和廣闊的發展平臺。目前全行擁有營業網點219個,員工3000余人,2011年末資產總額達1309億元?,F因業務發展需要,面向社會公開招聘人才,誠邀精英加盟。
一、招聘對象及人數
1、電子銀行部副總經理1名
2、科技信息部總工程師(副總級)1名
3、科技信息部辦事員50名
其中:IBM小型機管理員2名、Oracle數據庫管理員2名、軟件開發人員44名、信息安全人員2名
二、招聘要求
(一)電子銀行部副總經理
1、基本條件:
(1)有強烈的工作責任心、有較好的溝通能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;
(2)年齡35周歲(含)以下;
(3)大學本科或本科以上相關專業學歷;
(4)有扎實的計算機基礎知識;
(5)有三年以上銀行工作經驗。
2、具備以下條件優先考慮:
(1)熟悉信用卡業務;
(2)有縣(市)級以上銀行同類業務部室負責人管理經驗。
(二)科技信息部總工程師(副總級)
1、基本條件:
(1)有強烈的工作責任心、有較好的溝通能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;
(2)僅限男性,年齡40周歲以下;
(3)大學本科或本科以上計算機相關專業學歷;
(4)有高級工程師技術職稱;
(5)有扎實的計算機基礎知識;
(6)在具備一定規模并與銀行有合作業績的公司從事三年(含三年)以上AIX操作系統、IBM小型機及存儲等相關設備的維護管理經驗。
2、具備以下條件優先考慮:
(1)兩年以上AIX操作系統、IBM小型機級存儲等相關設備維護管理經驗;
(2)取得IBM CATE證書;
(3)取得Oracle OCP證書。
(三)IBM小型機管理員
1、基本條件:
(1)有強烈的工作責任心、有較好的溝通能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;
(2)年齡35周歲(含35周歲)以下;
(3)大學本科或本科以上計算機相關專業學歷;
(4)具備扎實的計算機基礎知識;
(5)在具備一定規模并與銀行有合作業績的公司從事三年(含三年)以上AIX操作系統、IBM小型機及存儲等相關設備的維護管理經驗。
2、具備以下條件之一者優先考慮:
(1)取得IBM CATE證書;
(2)兩年以上Oracle數據庫管理經驗;
(3)取得Oracle OCP證書。
(四)Oracle數據庫管理員
1、基本條件:
(1)有強烈的工作責任心、有較好的溝通能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;
(2)年齡35周歲(含35周歲)以下;
(3)大學本科或本科以上計算機相關專業學歷;
(4)具備扎實的計算機基礎知識;
(5)在具備一定規模并與銀行有合作業績的公司從事三年(含三年)以上Oracle數據庫管理經驗;
(6)取得Oracle OCP證書。
2、具備以下條件之一者優先考慮:
(1)兩年以上AIX操作系統、IBM小型機及存儲等相關設備維護管理經驗;
(2)取得IBM CATE證書。
(五)軟件開發人員
1、基本條件:
(1)有強烈的工作責任心、有較好的溝通能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;
(2)年齡30周歲(含30周歲)以下;
(3)大學本科或本科以上計算機相關專業學歷;
(4)熟練掌握C、JAVA等開發語言,熟練使用Oracle等數據庫;
(5)在具備一定規模并與銀行有合作業績的公司從事三年(含三年)以上銀行業相關軟件開發經驗。
(六)信息安全人員
1、基本條件:
(1)有強烈的工作責任心、有較好的溝通能力,有良好的團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;
(2)年齡35周歲(含35周歲)以下;
(3)大學本科或本科以上計算機相關專業學歷;
(4)熟悉國際國內信息安全標準規范、國內信息安全等級保護、分級保護等相關政策,熟練掌握信息安全風險評估和風險管理知識;
(5)熟悉常見安全技術產品的使用和技術原理,熟悉網絡和常見操作系統、數據庫、中間件原理和技術;
(6)具有良好的文字能力、溝通能力和英文讀寫能力;
(7)在一定規模的公司從事三年(含三年)以上銀行、證券、保險等行業信息安全管理、咨詢工作經驗。
2、具備以下條件之一者優先考慮:
具備CISA(注冊信息系統審計師)、CISSP(注冊信息系統安全專業人員)、ISO LA、ITIL (Service Manager或Expert )認證等信息安全、審計、信息技術框架等認證資質。
三、報名及其它事項
(一)報名。報名時報考人員需提供本人身份證件、畢業證書、職稱證書的原件與復印件;近期免冠同底彩色一寸照片1張;填寫《江南農村商業銀行招聘員工報名登記表》。報名材料送至江南農村商業銀行人力資源部。報名材料人力資源部予以保密,請自留底稿,恕不退還。
報名時間:自招聘啟事發布之日起
聯系電話:0519-89995133
(二)面試。根據報名情況,由江南農村商業銀行初步篩選,按一定比例確定參加面試對象;由有關專家組成面試小組進行面試;應試人員的面試成績即為綜合成績。
(三)體檢。江南農村商業銀行根據面試的綜合成績,確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格;空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)考核。體檢合格者,江南農村商業銀行向社會及有關單位了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的表現。
(五)聘用。體檢、考核合格人員由江南農村商業銀行按規定程序辦理聘用手續。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員實行合同制,工資、福利待遇按江南農村商業銀行應聘相應崗位待遇執行。
本簡章由江南農村商業銀行人力資源部負責解釋。
江蘇江南農村商業銀行股份有限公司
二〇一二年二月二十四日
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