2016年選崗赫章縣的各位“特崗教師”：

根據畢節市教育局關于2016年招聘的“特崗教師”由各縣教育局組織實施崗前培訓的通知和《赫章縣中小學教師繼續教育工程實施方案》的相關規定，我縣2016年招聘的新教師的崗前培訓將從8月21日開始進行，現將有關培訓事宜安排如下：

一、培訓報到時需帶證件：身份證、畢業證、教師資格證、本科生學位證。

二、培訓報到時間：2016年8月21日下午2：30-5：30。

三、培訓地點：赫章縣思源實驗學校。

四、培訓時間：2016年8月22日-2016年8月27日。

五、培訓經費：每位參訓教師培訓、食宿費由用人單位從教師培訓經費中列支。

六、請各位“特崗教師”報到時帶齊所需生活用品，待培訓結束后，直接由鄉鎮教管中心于8月28日上午接到上崗學校。

七、凡未參加此次培訓的，視為放棄我縣“特崗教師”崗位。

附件：《赫章縣教育局關于2016年新任教師崗前培訓的通知》

赫章縣教育局

2016年8月8日

赫章縣教育局文件

赫教研〔2016〕16號

赫章縣教育局

關于2016年新任教師崗前培訓的通知

根據教育部《中小學教師繼續教育規定》及“畢教辦師〔2011〕35號”、“畢教辦師〔2012〕167號”、《赫章縣中小學教師繼續教育工程實施方案》要求，經赫章縣教育局局黨組、行政研究，決定對全縣2016年新招考的教師進行為期一周的集中培訓?，F將有關事項通知如下。

一、培訓目標

1.通過培訓，使新教師及時轉變角色，了解從學生到教師崗位轉變的需要，了解做教師的標準和規范，盡快適應教育教學工作。增強新時代背景下教書育人的使命感和緊迫感，進一步鞏固專業思想，努力用師德要求規范自己，逐步熟悉教育教學規律，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，適應工作環境，增強工作信心。

2.通過培訓，使新教師增強職業道德修養，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強教書育人的事業心和責任感。

3.通過培訓，引導新教師熟悉班級管理工作，盡快提高教育教學技巧和能力，較快適應教學崗位的需要。

4.通過培訓，提升新教師教學設計、教學實施、教學評價和教學反思的能力。

5.通過培訓，引導新教師牢固樹立“扎根山村、奉獻青春”思想，牢固樹立新課程理念，激發青春活力，努力學習提高，踏實開展工作，創造人生輝煌。

二、培訓原則

1.從實際出發的原則。培訓內容從新教師的特點和需要出發，考慮中小學教育教學改革的實際需要，突出針對性，強調適用性，注重實效性。

2.以學員為主體的原則。培訓內容以便于新教師的自主學習，崗位研修，自我提高，以利于調動新教師的學習積極性和主動性為主。

3.適當超前的原則。依據素質教育的需要，結合當前新課程改革的實際，注重新教師創新意識和實踐能力的培養，面對現實，適當超前，逐步形成先進的具有特色的新教師培訓課程體系，為教師終身發展服務。

4.團隊合作原則。以提高新教師業務水平和教育教學實踐能力為目標，通過團隊合作活動，提升參訓新教師在師德修養、團隊意識、文化業務和專業成長等方面的綜合素質。

三、組織領導

為加強對2016年新任教師崗前培訓工作的組織領導，成立赫章縣2016年新任教師崗前培訓工作領導小組。

組長：劉宗貴（教育局黨組書記、局長）

副組長殷天江（教育局黨組成員、副局長）

王琳（教育局黨組成員、副局長）

冷發永（教育局黨組成員、副局長）

管彥廣（教育局黨組成員、紀檢組長）

吳開富（教育局黨組成員、機關黨委書記）

成員：韓德紅（赫章縣人民政府督導室主任）

倪光賢（赫章縣營養午餐管理辦公室主任）

王天恩（赫章縣教育研究室主任）

張天賦（縣教育局政工股股長）

余勇（縣教育局辦公室主任）

李勇華（縣教育局計財股股長）

陳大松（思源實驗學校主持工作副校長）

領導小組下設辦公室在教育研究室，冷發永同志兼任辦公室主任，王天恩同志任副主任。孫成碧、何廷杰、舒鵬、朱紹學、黃斌為工作員，負責培訓日常事務。李能觀負責接送人員及專題片制作。食宿管理及場地管理由赫章縣思源實驗學校陳大松、舒鵬負責組織落實。

四、培訓安排

（一）培訓對象

1.2016年新招考的全體教師557人；

2.2015年前未參加培訓或培訓不合格教師。

（二）培訓內容

教育政策法規、師德職業道德修養、班主任工作、課堂教學技能指導、教師職業生涯發展與心理健康、教學常規管理及教育質量、團隊建設、文化交流等。

（三）培訓地點

赫章縣思源實驗學校

（四）報到事宜

2016年8月21日下午2：30—5:30，培訓學員到思源實驗學校報到，報到工作由赫章縣思源實驗學校負責組織，各班班主任協助，教育局政工股派一名專職人員現場督察報到及整個培訓過程。

（五）培訓時間

8月22日上午7:50前所有學員必須到達思源實驗學校操場集中，8:00—8:50舉行開班典禮。

8月22日上午9:00—10:20第一節培訓課，10:40—12:00第二節培訓課，15:00—16:20第三節培訓課，16:40—18:00第四節培訓課。

8月23日—26日，每天上午8:00—8:20晨頌國學經典、吟唱紅歌名曲，8:30—9:50第一節培訓課，10:10—11:30第二節培訓課，15:00—16:20第三節培訓課，16:40—18:00第四節培訓課，晚上20:00—21:20暮省、團隊研討或文化交流活動。

8月27日上午8:00—8:20晨頌國學經典、吟唱紅歌名曲，8:30—9:50第一節培訓課，10:10—11:30第二節培訓課，14:00—15:20第三節培訓課，15:40—17:00第四節培訓課，17:10—18:00結業典禮。8月28日上午，各鄉（鎮）教育管理中心、縣直各相關學校在赫章縣思源實驗學校接新任教師到崗。

（六）培訓經費

根據畢教辦師字〔2011〕35號及赫人社字〔2016〕26號文件精神，每位參訓教師培訓、食宿費600元，由各單位從教師培訓經費中列支。培訓期間食宿由思源實驗學校提供。

（七）對授課教師的要求

各任課教師應于上課前認真編寫教案或講義、制作好教學課件，提前交教研室審核。培訓過程中嚴格對學員進行考核，培訓結束時將學員成績及教案一起交班主任老師處。

（八）班級管理及后勤工作

本次培訓共分10個班，設班主任10人，每位班主任負責一個班學員報到及班級管理相關工作，全程嚴格考勤管理。培訓結束時由各班主任收齊所管班級各任課教師的培訓教案或講義、學員作業（撰寫一份本次培訓總結，字數不低于1000字）、考試考核成績及考勤資料統一交何廷杰老師處存檔。

五、獎懲措施

1.在培訓中認真學習，表現優秀的新教師，教育局將行文表彰，并頒發榮譽證書。

2.對培訓考試、考核不合格或無故不參加培訓的新任教師，不頒發《畢節市新任教師培訓合格證》。

六、相關要求

1.學員參加培訓時間，不得缺曠，不準請事假。個別特殊情況確需請假的，必須由本人寫好請假條交培訓領導小組辦公室批準。

2.學員必須嚴格遵守作息時間規定，不得遲到、早退，遲到、早退累計三次折算一次缺曠。

3.學員累計缺曠達三節即視為本期培訓不合格。

4.學員培訓期間有違法亂紀行為的視為本期培訓不合格。

5.學員參加培訓期間有酗酒鬧事、打架斗毆以及與黃賭毒有染等有損教師形象的視為培訓不合格。

6.學員參加培訓結束后經考試考核合格方能發給《畢節市新任教師培訓合格證》。

7.學員應尊重授課教師，專心聽講，積極參與討論，作好聽課筆記，服從學校及班級管理，團結同學，認真完成作業。

8.學員培訓期間應愛護學校公物，損壞照價賠償。

9.全體學員參加典禮時必須著白襯衣、深色西褲，穿深色皮鞋。

附件：

1.2016年新任教師崗前培訓學員信息表

2.2016年新任教師崗前培訓經費預算表

3.赫章縣2016年新教師培訓授課教師情況統計表

赫章縣教育局

2016年8月4日