各縣（區）人力資源和社會保障局、財政局，市直各就業見習單位：

2016年畢業生就業見習崗位征集活動已經結束，具體崗位征集情況詳見附件7：《秦皇島市高校畢業生就業見習崗位目錄》。根據《秦皇島市人力資源和社會保障局 秦皇島市財政局關于印發〈秦皇島市高校畢業生就業見習管理辦法〉的通知》（秦人社〔2013〕84號），為確保就業見習工作順利進行，現就有關要求通知如下，請認真貫徹落實：

一、參加就業見習高校畢業生的條件

2015年、2016年全日制大專以上院校、技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類未就業畢業生均可在全市范圍內參加就業見習鍛煉。每個符合條件的畢業生只能享受一次見習補助。符合“低?！奔彝ィū晃沂忻裾块T審核認定的）、單親家庭、“零就業家庭”等就業困難人員條件的，優先安排就業見習活動。

二、見習期限

見習期12個月， 2016年10月至2017年9月。

三、就業見習的組織實施

（一）見習報名階段。有就業見習愿望的畢業生應于9月15日前到人力資源和社會保障部門報名，填報志愿。報名時須提交本人身份證、畢業證、報到證、《就業創業登記證》原件及復印件并填寫《秦皇島市高校畢業生就業見習申請表》(附件1)，報名地點、地址、聯系人及聯系電話詳見附件2。

（二）崗位對接階段。各縣區人力資源和社會保障部門應于9月30日前通過專場招聘會、對接洽談會等形式，做好對接工作。報名去行政機關事業單位、企業的畢業生，應于9月30日前完成對接工作。見習期滿未能達到留用率和未認定見習單位的企業，不得承擔見習任務。

四、就業見習的管理服務

（一）做好跟蹤服務和動態管理工作

畢業生與見習單位達成就業見習意向后，雙方要簽訂《秦皇島市高校畢業生就業見習協議書》(附件3)，協議應明確見習崗位、見習期限、補貼標準，以及雙方應履行的義務和責任。見習雙方應自覺遵守協議約定，履行各自義務。見習單位不得無理由解除與見習畢業生的見習關系；見習畢業生見習期間歸見習單位管理，應自覺遵守見習單位規章制度，無正當理由不得提前終止見習活動。由于落實就業單位或特殊原因需要終止見習的，見習單位應及時將人員變化情況報同級人力資源和社會保障部門。

見習單位應據實對見習人員進行考核鑒定，出具《秦皇島市高校畢業生就業見習鑒定表》(附件4)，作為推薦見習人員就業的參考。見習期間或見習期滿后被見習單位聘用的，見習單位要依法與其簽訂勞動合同、及時辦理就業登記和就業報到手續。

（二）落實好見習畢業生生活補助工作

1.見習人員待遇。畢業生就業見習期間，按當地最低工資標準發放基本生活補助。其中，對見習單位為行政機關或財政全額撥款事業單位的，生活補助從當地就業專項資金中支付；對見習單位為自收自支事業單位、社會團體、民辦非企業機構、企業的，由見習單位支付150元 /月/人，其余部分從當地就業專項資金中支付。見習單位負責為見習人員辦理一次性人身意外傷害保險，所需費用由見習單位承擔。人身意外傷害保險，必須包括意外傷害醫療責任險。畢業生見習期間發生工傷亡事故，所發生的費用由見習單位負責承擔。

2.基本生活補助實行先墊后補的辦法。見習單位必須按月足額發放見習人員生活補助，鼓勵見習單位用自有資金提高見習人員基本生活補助。見習單位應于每季度第一個月的10日前向同級人力資源和社會保障部門申請上一季度見習補助資金，經人力資源和社會保障部門審核匯總、財政部門復核后，由財政部門統一撥付。

申請見習補助應附：1.《秦皇島市高校畢業生見習補助審核認定表》(附件5)，2.《秦皇島市高校畢業生就業見習人員花名冊》(附件6)，3.為見習畢業生發放生活補助的銀行清單或有見習生簽字的單位工資發放表。

　　3.見習期間或見習期滿被見習單位（企業）聘用的，除依法簽訂勞動合同、及時辦理就業登記手續、上繳社會保險。

4.在企業、事業單位及縣級以下行政機關參加見習的，報考公務員、應聘事業單位工作崗位時，見習期視為基層工作經歷。

（三）做好見習單位年度考核評估工作

　　市人力資源和社會保障局就業促進科負責全市畢業生就業見習工作，每季度對見習單位進行季度考核評估?？己撕细竦模Ａ羝湟娏晢挝毁Y格，繼續組織實施就業見習，考核不合格的，取消其見習單位資格，停止就業見習活動；對違反規定故意虛報、冒領就業見習補助的用人單位或個人，除將追回補助資金，取消其就業見習單位資格兩年；情節惡劣、造成重大社會影響的，對用人單位和個人將依法追究刑事責任。

五、其他要求

1.做好高校畢業生就業見習工作，是全市各項就業工作的一項重要內容，各縣區一定要站在講政治的高度，明確專人，具體負責，抓好落實。

2.各縣區要通過各種新聞媒介廣泛宣傳，提高政策的知曉度。要以高度負責的精神，采取切實措施，做好見習人員的服務工作，為他們的健康成長和就業創造條件。要按照國家和省有關規定，監督落實見習人員各項待遇。加強動態管理，掌握各見習單位見習人員增減變化，嚴格把關，杜絕空崗套取資金現象。

3.見習單位與見習畢業生對接上崗后，在申報第一季度補貼材料時上報《秦皇島市高校畢業生就業見習協議書》、《秦皇島市高校畢業生就業見習人員花名冊》、辦理人身意外傷害保險有效憑證報同級人力資源和社會保障部門備案。

4.縣區人力資源和社會保障部門按季度對本縣區畢業生就業見習情況進行總結分析，報市人力資源和社會保障局就業促進科。

附件：1.秦皇島市高校畢業生就業見習申請表

2.秦皇島市高校畢業生就業見習報名聯系方式

3.秦皇島市高校畢業生就業見習協議書

4.秦皇島市高校畢業生就業見習鑒定表

5.秦皇島市高校畢業生見習補助審核認定表

6.秦皇島市高校畢業生就業見習人員花名冊

7.秦皇島市高校畢業生就業見習崗位目錄

附件下載

秦皇島市人力資源和社會保障局

秦皇島市財政局

2016年8月8日