昆明分行招聘公告

廣發銀行昆明分行成立于1997年，目前下設網點17個，總資產規模超過300個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）支行個金分管副行長（若干）

1、負責所在支行個人銀行業務的推動、管理工作，完成相關績效指標；

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業，有5年以上銀行從業經驗，并有2年以上同職級銀行個人業務管理經驗；

3、熟悉銀行管理和銀行個人業務，了解銀行主要個人業務產品，具有較豐富的市場營銷策劃和客戶關系管理經驗；

4、具有較強的創新意識和市場意識，市場營銷、溝通協調和表達能力強；

5、擁有一定客戶資源者或取得AFP等銀行理財資格者優先。

（二）分行個人銀行部財富管理副總經理（1人）

1、根據總分行戰略發展規劃，全面負責、制定實施個人財富管理類業務的推廣、發展等相關工作；

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業，有5年以上銀行從業經驗，并有2年以上同職級管理經驗；

3、熟悉銀行管理和銀行個人業務，了解銀行主要個人業務產品，具有較豐富的市場營銷經驗；

4、具有較強的創新意識和市場意識，市場營銷、溝通協調和表達能力強；

5、擁有一定客戶資源者或取得AFP等銀行理財資格者優先。

（三）理財團隊經理（1人）

1、跟蹤指導理財經理開展營銷，推動理財經理產能提升，帶領團隊成員完成各項考核指標；

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業，從事銀行理財基層業務2年以上；

3、熟悉銀行理財業務產品，具有較好的市場營銷策劃和客戶關系管理經驗；

4、其備良好的溝通表達技巧，有較強的組織、領導能力，具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

5、具有AFP、CFP等理財資格證書者優先。

（四）個貸產品經理（1人）

1、負責個貸業務產品的研發、推廣、產品貢獻度分析以及產品組合設計；

2、全日制本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業畢業，從事銀行個貸基層業務2年以上；

3、熟悉銀行個人業務，了解銀行主要個人業務產品，具有較豐富的產品研發、數據分析、營銷推動等工作經驗，具備較強的風險防范意識；

4、具有較強的創新意識和市場意識，溝通表達能力強；

5、具有AFP、CFP等資格證書者優先。

（五）個貸客戶經理（若干）

1、制定并實施與個人信貸業務發展相關的工作計劃，做好個人信貸產品的推動、宣傳、同業間的市場調查、市場活動、渠道拓展等工作；

2、全日制本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業畢業，從事銀行工作1年（含）以上，具備同崗位工作經驗者優先；

3、具有全面的金融經濟知識，熟悉商業銀行個人信貸業務品種、市場狀況，能較好地執行個人銀行業務營銷策略，具備較強的市場營銷、組織協調能力；

4、具備較強的敬業精神，具備風險防范意識，有一定客戶資源者優先考慮。

（六）網絡金融產品經理（1人）

1、根據總分行的規劃，做好電子銀行、自助業務、網銀/手機銀行等的產品推動、市場分析、營銷管理等工作；

2、全日制本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業畢業，從事銀行工作1年（含）以上，具備同崗位工作經驗者優先；

3、具有全面的金融經濟知識，熟悉商業銀行網絡金融業務品種、市場狀況，具有較豐富的數據分析、營銷推動等工作經驗，具備較強的風險防范意識；

4、具有較強的創新意識和市場意識，溝通表達能力強。

（七）財富管理顧問（1人）

1、根據總分行的規劃，做好個人理財中間業務代理產品類的推動、管理、培訓、市場分析等工作；

2、全日制本科及以上學歷，經濟、管理等相關專業畢業，從事銀行工作1年（含）以上，具備同崗位工作經驗者優先；

3、具有全面的金融經濟知識，熟悉商業銀行中間代理類業務品種、市場狀況，具備較強的市場營銷、組織協調能力；

4、具有較強的創新意識和市場意識，溝通表達能力強；

5、具有AFP、CFP等資格證書者優先。

三、應聘程序

1、有意者請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附件1），并將電子版簡歷（附一張生活照，插入到申請表內） 發送至zouchao@cgbchina.com.cn郵箱，請以“應聘xx崗+姓名”為郵件和附件標題。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間2016年8月31日。

期待您的參與！

應聘申請表.doc