為進一步深化干部人事制度改革，激發干部愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、與時俱進、開拓創新，規范事業單位股級干部選拔任用制度，建立和健全能上能下、充滿活力的用人機制，優化事業單位干部隊伍的整體結構，斷江鎮對事業單位股級干部實行競聘上崗制。
斷江鎮有事業單位股級職位14個，全部采用競聘方式確定任職人員。本著公開、全面、競爭、擇優的原則，競聘分三個部分進行：文化測試、民主測評與競職演講。目前，我鎮事業單位股級干部競聘上崗工作已全部結束，從總體上看，這次競聘的程序非常規范和透明的，通過競聘，選拔出了一批政治素質好、思想作風正、業務水平高、工作能力強的中層干部。
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