陸良縣北辰中學

2016年公開考試招聘教師面試方案

為切實做好云南北辰高級中學2016年公開考試招聘教師的面試工作，根據曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《關于對〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉有關問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關于做好2016年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2016〕67號）文件精神，結合《陸良縣2016年公開招聘教師公告》，現將《陸良縣北辰中學2016年公開考試招聘教師面試方案》公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼備的人才選拔標準；堅持公平、公正、公開、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由云南北辰高級中學負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，由武曉甘任組長，盧軾笙任副組長，成員由金明良、袁金紅、包崇愛、劉智明、梁俊、高方見、劉東平組成。

領導小組下設辦公室，辦公室設在云南北辰高級中學教研室，辦公室主任由劉智明擔任，成員為劉佳、念麗、堵利斌，負責面試的具體工作。

三、面試人員的確定

擬進入面試考生根據筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。

四、面試方式及內容

（一）采取說課、講課、答辯的方式進行，整個面試過程分為考生說課、現場講課、答辯（分為業務答辯和管理答辯）等三個步驟，在整個面試流程中，應聘者、評委、工作人員全程使用普通話。

（二）面試滿分為100分。每次面試1人。每人面試時間不超過30分鐘。

（三）、面試由云南北辰高級中學組織實施，面試試題的制作在陸良縣紀委、陸良縣教育局及陸良縣人力資源和社會保障局的監督之下由本校自主完成，其保管和使用須嚴格按有關保密規定管理。

四、面試評委的職責

評委由云南北辰高級中學聘請校內外專家、教師擔任。評委每學科由設1名主評委及30名評委組成。主評委負責主導整個面試流程，可以詢問問題及提示終止面試并給其打分。其余評委根據面試考生表現給予評分，最終取去掉所有評委打出的最高分和最低分之后的平均分。

五、綜合成績計算辦法

（一）評分采取百分制。

（二）面試計分辦法：將本場所有面試評委評出的分數去掉一個最高分和一個最低分，將有效評分之和除以有效評委數，所得數據保留小數點后兩位，即為考生的最后得分。

（三）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位。

考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績+教育心理學成績+專業知識成績+教法技能成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

六、面試時間和地點

面試時間：2016年8月8日上午8：30。

面試地點：云南北辰高級中學辰光樓105教室。

面試人員可通過規定網站查詢有關面試事項的公告。

七、面試的組織和實施

（一）本面試方案經縣教育局核查并批準后由北辰中學自主組織實施，整個面試由陸良縣紀委、教育局、人社局進行全程監督。

（二）面試考場設置及考務人員安排

1、考場設置：設置面試室1個（辰光樓105、）、候考室1個（辰光樓103）、休息室1個（辰光樓102）、備課室1個（101）。面試室內設考生席、評委席、計分席、監督席。備課時間30分鐘。

2、考場工作人員安排：面試室內設記分員2名、監督人員1名；候考室、休息室、備課室各設一名工作人員。

3、本次面試實行全程錄音錄像。

4、評委、考生以代碼和順序號表示。評委組成及姓名等個人基本信息不得向外泄露。

七、面試流程

（一）參加面試的考生應在規定的時間、地點，持身份證、面試通知書到考點相應候考室集中，由工作人員查驗面試人員相關信息，宣讀《考生面試須知》。組織考生抽簽確定面試順序，填寫《面試序號登記表》，經考生簽名后，交給相應面試室監督員。若考生在面試抽簽決定順序號時，仍未按時到達指定地點，造成的崗位空缺不再遞補，并實行等額面試，但面試成績低于70分的考生不得確定為擬錄用人員。

（二）面試評委、監督人員、工作人員須提前15分鐘進入面試考場。

（三）開始面試，引導員將考生逐個領入面試室。面試中面試室每一次只安排一位考生進入，上一位考生離開面試室后，方可安排下一位考生進入。

（四）整個面試過程嚴格實行以考生序號傳呼、引導、面試。

（五）面試評委當場評分，每張評分表評委必須填寫完整，做到分數清楚明白、教學實況完整、評價中肯，評委必須在每張評分表上簽名。工作人員當場統計分數。

九、成績公布

面試結束后，成績于當日集中公布，貼于學校張貼欄內。并在規定網站上公告。

十、面試紀律

（一）面試實行全程封閉管理，所有面試評委、監督人員、面試工作人員和考生的通訊工具交由專門人員統一保管。

（二）評委及工作人員嚴格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務員法》第七十條所列親屬關系的人員堅決按規定回避。

（三）考生進入候考室后不得擅自離開，進出候考室、面試室和上衛生間須由工作人員陪同監督。

（四）考生在候考室內必須保持安靜，遵守面試工作規則，不得隨意走動。

（五）面試相關程序完成的考生應迅速離開，不得在考場附近逗留。

（六）在面試工作中對違反工作紀律的、應回避而參與的、徇私舞弊的評委、工作人員及考生將按相關規定嚴肅查處，情節嚴重影響面試正常進行的，移交司法機關追究法律責任。

十一、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按陸良縣2016年公開招聘教師公告執行。

十二、本方案由云南北辰高級中學負責解釋。

咨詢電話：云南北辰高級中學教研室（0874）6263189

監督電話：陸良縣紀委：（0874）6225561

陸良縣教育局：（0874）6213572

陸良縣人力資源和社會保障局：（0874）6939531

云南北辰高級中學

2016年7月29日