因工作需要，昆明市西山區人民法院面向社會公開招聘合同制書記員8名、合同制協警12名（男性），具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核按比例擇優錄用。

二、招聘崗位

合同制書記員8名。

合同制協警12名（男性）。

三、招聘對象、條件和要求：

（一）基本報考條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有強烈的事業心和社會責任感，品行端正，未受過刑事、行政處分。

2、身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病。

3、具有大專及以上學歷，年齡28周歲以下（1984年2月1日及以后出生的）。

4、具備與本崗位相適應的專業知識和技能。

（二）合同制書記員報考條件

報考合同制書記員除具備上述基本條件外，還必須具備下述條件：

1、具有一定的寫作能力，能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能。

2、男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上，符合公務員體檢標準要求。

（三）合同制協警報考條件

報考合同制協警除具備上述基本條件外，還必須具備下述條件：

1、身高170厘米以上，裸眼視力5.0以上，符合人民警察體檢標準要求。

2、同等條件下，警校畢業、退役軍人、三年以上駕齡者優先錄用。

三、報名時間和要求

1、報名時間：2012年3月5日 ——3月9日上午9:00—下午5:00。

2、報名地點：昆明市人民西路710號西苑茶城綜合2號樓2樓西山區勞動力市場綜合辦公室（聯系電話：8367618）；

昆明市西山區興苑路1132號西山區人民法院1樓（聯系電話：8107700）　　

3、報名所需材料：

報名時須攜帶身份證、畢業證原件、復印件、近期半寸免冠照片2張及相關從業經驗證明、資格證等原件、復印件。社會在職人員須攜帶單位同意報考證明；失業者須攜帶失業證。

四、考試內容和時間

（一）合同制書記員

考試分為筆試、專業技能測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占20%，專業技能測試占50%，面試占30%。

1、筆試：主要考核法律專業基礎知識。

2、專業技能測試：主要考核文字錄入速度和準確率。

3、面試：采用結構化面試方式進行。

（二）合同制協警

考試分為筆試、專業技能測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占10%，專業技能測試占60%，面試占30%。

1、筆試：主要考核法律專業基礎知識。

2、專業技能測試分為體能測試和速記能力，其中:體能測試占50%，按照人民警察體能測試內容考核；速記能力占10%，主要考核文字錄入速度和準確率。

3、面試：采用結構化面試方式進行。

（三）考試時間

1、筆試時間及地點：以準考證為準。 

2、專業技能測試時間及地點另行通知。

3、面試時間和地點另行通知。

五、面試、體檢及考核

1、按照先筆試和專業技能測試后面試的方式進行。根據筆試、專業技能測試人數與計劃招聘人數按性別人員2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達不到規定的比例，削減招聘計劃。

2、根據筆試、專業技能測試、面試三項成績的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢的人員名單，并進行公示。

3、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補，替補人員綜合成績不得低于60分?！?/P>

4、由西山區法院對體檢合格人員進行考核?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,空缺人選從高分到低分依次遞補。對考核合格的擬聘人員進行公示。

六、聘用管理

1、此次招聘的合同制書記員用于協助審判人員從事事務性工作，不獨立承擔法官相關業務。合同制協警用于協助司法警察工作，不獨立承擔司法警察相關業務。

2、擬聘人員經公示無異議后與西山區勞動力市場簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到西山區法院工作,日常管理和考核由區法院負責。對勝任者經考核合格根據崗位需要可以續簽勞動合同。

七、招聘紀律

各有關部門嚴格招聘程序，按政策規定辦事，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關人員責任。

招聘咨詢電話：

西山區人民法院:8107700

西山區勞動力市場：8367618

監督電話：8188073

昆明市西山區人民法院

二○一二年二月二十四日