一、公司簡介

文山州水務產業投資有限公司是按照省委、省政府對全省“兩污”（污水、垃圾）工作要求，經文山州人民政府批準，由云南水務產業發展投資有限公司（控股方）和文山州城鄉開發投資有限公司共同出資組建的國有現代水務企業，注冊資本5000萬元人民幣。公司系文山州水務產業的出資人代表，承擔著文山州境內“兩污”項目的投資建設任務，經營范圍涉及城市供水和排水基礎設施、垃圾無害化處理設施的投資、建設、運營管理，廢物綜合開發、利用及其相關產業的投資、建設和經營管理；污水處理、垃圾無害化相關工程的咨詢；城市建設、礦業投資及資產管理等。公司將積極拓寬投融資渠道，打造城市供排水基礎設施投融資和運作平臺，促進文山州城市供排水事業健康、平穩和可持續發展。

二、招聘崗位和人數

面向社會公開招聘，共招聘5人。其中：綜合管理部（辦公室）1人、投融資部1人、項目管理部3人，具有文山州戶籍者優先。

三、招聘條件

（一）綜合管理部（辦公室）人員（1名）

職位描述：

1、開展綜合管理部的日常工作，協助其它部門做好后勤保障服務工作

2、負責員工勞動關系的建立，勞動合同的簽訂、變更、續訂、終止等相關工作及社會保險的參保及繳交辦理。3、負責人員異動調整等員工關系管理。負責公司檔案等人事信息的整理維護，編制相關人事報表。

4、協助公司開展人員招聘工作。協助公司進行培訓需求分析，負責執行培訓開發計劃。

任職要求：

1、大專以上學歷，中文、文秘、行政管理相關專業畢業，兩年以上工作經驗。

2、熟悉人力資源工作；熟悉勞動法律法規；熟悉勞動合同、社保辦理流程。

3、熟練使用辦公軟件，有較好的公文寫作能力。有良好的溝通協調能力，做事細致認真，有較強的責任心。

（二）項目管理部經理（1名）

職位描述：

1、組織擬定并完善公司建設項目的各項制度流程。

2、組織審核和確定建設項目的投資估算、概算和預算；復核工程量、審核進度款；開展項目的工程決算等工作。

3、按照公司規定進行工程物資采購計劃，組織實施公司權限內的招標采購行為。

4、協調工程建設相關方面的工作；組織對項目進度、質量、安全進行管理；組織對項目分項工程方案、變更進行審核；組織項目竣工驗收、試運行、移交等工作。

5、負責對經辦合同進行談判、審查、管理等工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，建筑、環境工程、工程造價或相關專業。

2、五年以上工程管理經驗，熟悉建設項目管理全過程和具備相關專業知識。

3、具有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

（三）項目經理（2名）職位描述：

1、負責具體項目的建設管理工作。負責項目現場進度、質量、造價、安全等管理工作。

2、負責項目現場資源綜合調度和物資資料管理工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，建筑、環境工程、工程造價或相關專業。

2、三年以上工程管理經驗，熟悉建設項目管理全過程，具備相關專業知識。

3、具有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

4、持有C1以上駕照，有一年以上駕齡。

（四）投融資部人員（1名）

職位描述：

1、協助完善公司投資決策流程和相關管理制度。

2、進行投資目標篩選，對已立項項目進行審查、內部論證及盡職調查。

3、組織開展立項投資項目的商務談判，確定協議條款。

4、撰寫投資分析報告、風險評估報告、對已完成投資項目進行評估。

任職要求：1、28歲以上，大專以上學歷，經濟、金融、管理相關專業。

2、2年以上項目投資、融資相關工作經驗。

3、具有較強的溝通、談判、公關分析能力。

四、招聘方式

采取自愿報名、考試、考核的方式，擇優聘用。由文山州人才市場負責組織招聘考試工作。

（一）報名

1、報名時間：2012年3月1日至11日。

2、報名方式：采取現場報名的方式，外地應聘者也可以郵寄報名。報名表見附件。每位應聘者只能報考一個職位。

3、報名地點：文山州人才市場，地址：文山市果園街人事大廈三樓，郵編：663000，聯系電話：0876-8882988、2121413

4、報名資料：本人近期免冠1寸照片2張、身份證、學歷證、資格證、職稱證等相關有效證件復印件各一份。5、報名費：免收。

（二）資格審查

由州人才市場會同用人單位對報考者進行資格審查，經審查合格者發給準考證。報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進行。招聘崗位與報名人數比例達到1：5（不含）以上的進行筆試，否則只進行面試。但如果招聘崗位與報名人數比例小于或等于1：2的，相應減少或取消該崗位的招聘計劃。

1、筆試：筆試采取閉卷的方式進行，滿分為100分。筆試時間、地點詳見準考證。筆試內容：政治、法律、行政管理、職業能力測試、公文寫作及處理等。筆試成績在文山人社網上公布。

2、面試：根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高到低確定面試人選，如最后一名面試人選成績出現并列，則一并進入面試。面試主要測評應試者的綜合素質和業務能力，采取結構化面試和情景模擬相結合的方式進行，滿分為100分，確定最低控制分數線為60分，達到最低控制分數線以上的方能進入下一招聘程序。面試成績當場公布。面試時間和地點另行通知。

3、綜合成績計算：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在文山人社網上公布。如只進行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。

（四）體檢

根據綜合成績排名，按1：1的比例確定考生進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格者費用先行承擔，錄用入職后公司統一報銷，體驗不合格者費用自理，體檢時間及體檢醫院另行通知。

（五）考核

對體檢合格人員按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式，對被考核對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核。經考核合格的人員確定為擬聘用人員，其名單在文山人社網向社會進行公示，公示期5天。

五、聘用及待遇

經公示無異議者，按有關規定辦理聘用手續。

（一）根據《勞動法》的規定，新招聘人員實行試用期制，試用期為6個月，期滿經考核合格簽訂3年期《勞動用工合同》，合同到期后經考核合格可續簽。

（二）工資待遇，按《文山州水務產業投資有限公司薪酬管理辦法》執行。試用期間享受試用期工資，試用期滿后經考核合格簽訂《勞動用工合同》的，按所聘崗位工資標準執行。

（三）合同期間由公司按照規定標準辦理“五險一金”（即基本養老、醫療、工傷、失業、計劃生育等社會保險和住房公積金）。

咨詢電話：文山州人才市場：0876-8882988、2121413

附件：（點擊下載）文山州水投公司公開招聘工作人員報名表

文山州水務產業投資有限公司  文山州人才市場

二〇一二年二月二十七日