成都農商銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的股份制銀行業金融機構。2011年經增資擴股，本行注冊資本金已達100億元，位列國內農商行第一名。

由于業務發展需要，現面向社會公開招聘金融俊杰。一經錄用，將提供具有競爭力的薪資、專業的培訓及良好的個人發展機會，誠邀您的加盟！

一、 招聘職位

1、總行級：總監、部門負責人-若干

（1）熟悉銀行業務，擅長機構業務、同業業務、國際業務、電子銀行、個人業務、私人銀行、投資銀行、車貸房貸、產品創新等相關業務；

（2）在風控、授信審批、信貸管理、稽核審計崗位6年以上的專業經驗；

（3）在采購、培訓、分支機構設立等管理崗位6年以上專業經驗。

（4）總行總監主要負責協助行長對分管業務條線和部門進行管理。

2、分支機構：負責人、財務總監、風控總監、客戶經理-若干

3、總行部門內設室經理35人

4、總行部門內設室員工58人

二、招聘條件

應聘者須同時具備以下基本條件：

1.來自該地區或該業務領域具有領先優勢的大型商業銀行和上市股份制銀行同業機構，具有豐富的銀行從業經驗、客戶資源，具備良好的商業銀行經營管理能力。

2.應聘總行總監、總行部門及分支機構負責人須從事金融工作6年以上，并具有3年以上的相關職位管理工作經驗。應聘總行部門內設室經理和內設室員工的應具有相應的專業知識和技能。

3.全日制全國重點大學本科及以上學歷，留學人員應取得教育部學歷學位認證；經濟、金融、管理、計算機、市場營銷相關專業優先。

4.為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識，具備良好的個人品行和執業操守。

5.身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。

6.年齡條件：應聘總行總監應在45周歲（含）以下，應聘總行部門及分支機構負責人應在40周歲（含）以下，應聘總行內設室經理應在35周歲（含）以下，其他崗位應在30周歲（含）以下。

7.符合近親屬回避的要求。

三、報名時間及方式：

1.報名截止日期：2012年3月20日下午17：00。

2.報名方式：請登陸成都農商銀行網站（www.cdrcb.com）下載“成都農商銀行社會招聘報名表”填寫并發送至人力資源部郵箱：hr@cdrcb.com進行報名。郵件主題請注明：成都農商銀行社會招聘 字樣，社會招聘報名表請命名為：姓名-應聘職位。

3.應聘者須在報名表內指定位置附上一寸免冠近照，無照片者視為應聘無效。每名應聘者僅限應聘一個職位。

四、其他事項

1.我行將對應聘者信息嚴格保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行將取消其錄用資格或解除勞動合同。

2.招聘過程中將通過我行網站公布招聘進程及結果。謝絕來電來訪。

二○一二年二月二十日