因業務發展和管理需要，廣發銀行總行現面向系統內外誠聘廣州分行副行長（兼信貸風險總監）?，F將選聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：

一、招聘職位及職數

廣州分行副行長（兼信貸風險總監），工作地點在廣東省廣州市。

二、職位主要職責

詳見職位說明書（詳見附件一）。

三、基本條件

1、大學本科（含）以上學歷；

2、職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；

3、認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；

4、具備銀行及相應的職位所需的業務經歷、業務水平、管理能力，綜合素質較好；

5、符合我行親屬回避的有關規定。

具體要求詳見《職位說明書》。

四、特定條件

廣發銀行內部員工參加應聘的，除具備以上所列的基本條件外，還須符合下列特別條件之一：

1、擔任一級分行副行長（級）（含）或總行部門副總經理（含）以上職務，在現職位工作經歷2年（含）以上，距離國家法定退休年齡（年齡計算的啟始時限為2012年1月31日，下同）超過兩個年度。

2、擔任一級分行部門總經理/（二級分行）直屬支行行長或總行部門內設團隊主管職務，并同時具備下列條件：

（1）在現職級工作經歷2年（含）以上。

（2）近三年度（2009年至2011年）績效考核結果均在稱職（含）以上。

（3）年齡在50周歲以下。

五、報名方式及截止時限

1、報名方式：

（1）廣發系統內申報人員請填寫《職位選聘申報表》（格式見附件二）于報名截止前書面提交至總行人力資源部（組織建設處代收），電子版同時發送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。

（2）廣發系統外應聘人員請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。

2、報名截止日期為2012年3月10日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。

3、應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

真誠期待您的參與！

廣發銀行股份有限公司

二〇一二年二月二十一日

詳情請登錄廣發銀行官網：http://www.cgbchina.com.cn/Channel/24551

崗位名稱:副行長（兼信貸風險總監）

部門:廣州分行高層管理職位

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州

有效期至:2012-03-10

職責

1、貫徹總、分行發展戰略，協助分行行長工作并參與決策所在分行經營管理事項；

2、根據總行風險管理政策及授權，組織制訂和實施所在分行風險管理實施方案，推動業務增長并做好風險控制；

3、根據總行信貸授信政策及授權，組織開展所在分行的信貸審批工作；在總行授權范圍內獨立從事授信業務的審批；

4、統籌所在分行的法律與合規事務；

5、統籌所在分行的資產保全工作；

6、根據我行人力資源管理規定，指導和統籌本業務條線的隊伍建設和人才培養，對分管部門相關人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業審核權；

7、定期向總行述職；

8、總行或所在分行行長授予的其他職權。

要求

1、大學本科（含）以上學歷；

2、從事銀行工作10年（含）以上，其中從事信貸審查、信貸管理、資產保全等風險管理崗位或者分管以上某一業務5年（含）以上，其中擔任高、中層管理職位2年（含）以上；

3、具有較高的政策理論水平，熟悉銀行業務流程，對行業經營的各類風險及風險防范措施有比較深入的了解和認識，具有較強的風險識別、分析和管理能力；

4、有良好的業績表現，近三年績效考核結果均在稱職（含）以上；

5、職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康；

6、符合我行親屬回避制度。