一、所有崗位必須具備的應聘條件：

公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息：

內控管理團隊（籌） 內控管理團隊經理

崗位職責：依據全行戰略目標，制定并執行全行內部控制管理工作及制度管理工作的總體規劃及年度工作計劃；建立并完善覆蓋全行各業務條線、分支機構的內部控制管理和規章制度管理的組織架構；建立并落實全行內部控制和規章制度管理的體系和工作機制，制定與內部控制管理及規章制度管理相關的制度和流程；推進全行內部控制管理和規章制度管理各項工作開展，對內部控制管理和規章制度管理提出專業化、標準化進程和建議措施；開展內部控制管理及規章制度管理工作情況評估及檢查；負責全行內部控制管理情況及規章制度管理情況的報告工作；組織對全行內部控制管理及規章制度管理相關人員實施培訓及宣傳；負責其他內控管理及制度管理相關工作。

應聘條件：年齡45周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，5年及以上銀行業工作經驗或知名咨詢公司（事務所）相關工作經驗，1年以上管理經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有銀行內控建設和管理工作經驗者優先。

內控管理團隊（籌） 制度專員

崗位職責：負責牽頭規章制度管理各項具體工作，負責對全行規章制度管理工作進行指導；負責推進全行規章制度管理組織架構建立及隊伍建設；負責制訂并完善與規章制度管理相關的制度和流程；牽頭組織建立并維護全行規章制度體系；組織全行規章制度的整理匯編，組織編制全行規章制度年度計劃；負責規章制度的規范性審核；負責監督規章制度的及時修訂完善；負責跟蹤和評估全行規章制度管理的工作開展情況，并組織開展相關檢查或評價工作；負責全行規章制度管理情況報告工作；負責其他規章制度管理相關工作。

應聘條件：年齡40周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，3年及以上銀行業工作經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有銀行制度管理或合規管理經驗者優先。

內控管理團隊（籌） 內控管理及評價專員

崗位職責：負責牽頭推進內部控制管理各項具體工作，負責對全行內部控制管理工作進行指導；負責推進全行內部控制管理組織架構建立及隊伍建設；負責制訂并完善與內部控制管理相關的制度和流程；牽頭組織建立并維護全行內部控制體系；組織協調推進全行內部控制的評價工作；負責協調各部門及時完成監管部門要求報送的各類內控相關信息及報告報表；負責全行內部控制管理情況報告工作；負責其他內控管理日常工作，承擔內控管理委員會辦公室職責。

應聘條件：年齡40周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，3年及以上銀行業工作經驗或知名咨詢公司（事務所）相關工作經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有銀行內控管理或合規管理經驗者優先。

合規政策團隊 合規政策崗

崗位職責：負責制定全行合規風險管理政策；負責全行合規風險管理報告工作，完成全行合規專報、全行合規風險評估報告、監管意見整改監督報告等各類合規報告；負責跟蹤和評估監管意見、監管要求及審計意見的落實情況，據此開展整改事項的歸納分析、方案制訂、跟蹤監督、評價報告等工作；負責指導分行開展合規風險管理工作，根據分行合規風險管理運行狀況信息，提出推進分行合規管理專業化、標準化進程的建議措施；負責全行非產品和服務領域的各項政策、制度和流程的合規審核、咨詢和提示，針對監管重點關注領域、風險發生集中領域等領域實施充分且有代表性的合規風險評估和測試，編寫并維護非產品和服務領域的合規風險管理手冊；完成領導布置的其他任務等。

應聘條件：年齡40周歲以下，金融、經濟類本科及以上學歷，4年及以上銀行業工作經驗，具有合規管理工作經歷。對宏觀形勢及監管政策有較強的敏銳性，具有管理思路。具備深厚的文字功底及分析能力，同時具備較強的溝通和組織協調能力。有總行工作經驗者優先。

公司及投資銀行合規團隊 公司及投資銀行業務合規專員/資金業務合規團隊 資金業務合規專員

崗位職責：依據全行戰略目標，制定并執行全行合規風險管理工作總體規劃及年度計劃；建立并落實全行合規風險管理體系及其工作機制；負責編寫并維護相關條線的合規風險管理手冊；根據法律法規和監管規則的變化以及監管意見、內外部審計、合規測試等發現的問題提出合規提示；負責審核評價相關條線各項制度，負責推動相關條線規章制度的及時修訂完善工作；為業務部門和分支機構提供合規咨詢；負責針對監管重點關注領域、風險發生集中領域、業務超常發展等領域實施合規風險評估和測試；負責跟蹤和評估全行合規風險管理工作開展情況，組織開展相關合規檢查或評價工作；負責相關條線合規風險管理報告工作；負責相關條線的整改監督工作；協助指導分行開展合規風險管理工作，協助對全行合規人員及業務部門人員實施合規培訓及宣傳。

應聘條件：年齡40周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，3年及以上銀行業工作經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有銀行合規管理經驗者優先。

法律事務室 法律事務專員

崗位職責：參與擬定法律事務管理年度工作計劃并具體落實；參與草擬法律事務管理各項制度規范和工作標準；落實法律事務管理各類專項法律工作，如完成各類法律咨詢和審核等；開展法律風險識別、評估、量化和風險控制工作；指導分支機構開展法律事務管理專項法律工作；開展相關的法律宣傳和培訓工作等。

應聘條件：年齡35周歲以下，法律專業本科及以上學歷。通過全國法律職業資格考試或全國律師資格考試或全國企業法律顧問資格考試。5年以上金融或法律行業工作經驗，具備商業銀行法律工作經歷。具備法律事務管理相關專業知識和專業技能，具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。