云南民族村是弘揚和展示云南25個少數民族優秀民族文化的窗口,是國有大型企業,國家5A級旅游景區,自1992年建成對外開放以來,始終把“傳承文化、引領歡樂”作為企業的核心價值觀。經過十多年的建設發展,企業的經濟效益和社會效益不斷提高,經營規模不斷擴大?,F誠聘有志于傳承、挖掘、保護和發展云南各少數民族優秀文化的優秀青年數名,具體招聘條件及福利待遇如下:
一、民族文化傳承人招聘條件
擁護中國共產黨的領導和黨的民族政策,性格開朗、熱情好客、自信樂觀,身體條件符合國家相關從業要求,能認同并踐行“傳承文化、引領歡樂”的企業文化理念,自覺遵守企業規章制度。
年滿16—22周歲,初中以上文化,形象較好,民族氣質濃,身材均稱,身高:男173cm以上,女163cm以上。要求熱愛本民族傳統文化,會講本民族語言(特殊民族除外),并能用普通話與游客溝通,具有特殊表演及展示技能、富有工作激情,能夠獨立完成展示任務,并在傳承和展示中起到主導作用者優先錄用。
二、薪酬福利待遇
一經被錄用的員工,簽訂勞動合同,試用期1-3個月,購買五項社會保險,免費住宿,免費午餐,基本工資基本工資1600-2600元/月,每月外加年終獎、午餐補貼、過節費及其他補貼等合計600元左右。云南民族村將根據單位經濟效益的增長,逐年提高員工待遇。
三、建立大中專畢業生頂崗實訓基地
云南民族村常年面向社會招聘云南各少數民族展示傳承人員,為滿足公司對民族文化傳承人才的需求,渴望與云南個少數民族地區大中專院校建立長期合作關系,為各大中專院校少數民族學生解決定崗見習,與學校建立學生定崗實訓基地,并發放頂崗實習補貼1500-1800元/月。
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2012年2月20日