為建立科學合理的人才隊伍，提高教育教學質量，增強學校服務社會的能力，依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發[2011]68號）和《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發[2015]32號》等文件要求，學校決定，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

黑河學院始建于1958年，坐落于素有祖國北疆明珠之稱的黑龍江省黑河市，是中俄4300多公里邊境線上我國境內唯一一所普通高等本科院校。學校歷經黑河師范?？茖W校、齊齊哈爾大學黑河分校等發展階段，2004年晉升為本科院校，2006年納入省屬院校。在五十多年的辦學歷程中，學校始終以培養區域型人才、服務邊疆發展、弘揚地方文化為己任，逐漸形成了“艱苦創業、自強不息、創新發展、育人戍疆”的辦學精神。

學校占地面積53.67萬平方米，校舍建筑面積24.36萬平方米，固定資產總值3.65億元；教學科研儀器設備值8540.28萬元。設二級學院（部）14個，開設36個本科專業；有教職工779人，其中專任教師525人，博士9人，碩士364人。全日制在校生9743人。學?，F有國家特色專業建設點2個，省重點專業3個，省“十二五”重點建設學科1個，省精品課程3門，省教學團隊2個；獲省高等教育教學成果獎7項；建有國家大學生校外實踐教育基地1個，省人才培養模式創新實驗區1個，省實驗教學示范中心2個，省教育科研基地1個，省學術交流基地1個；十二五以來獲批省級以上科研項目228項，獲省級科研成果獎344項，授權專利324項；建有黑龍江省TRIZ理論研究所、中俄邊疆歷史文化與社會發展研究中心、比較教育研究所、環藝研究所等研究機構。

學校依托區位優勢，拓寬國際化辦學視野，積極探索聯合辦學人才培養模式，與俄羅斯合作院校廣泛開展互派學生、互聘專家、學術交往、文體交流、聯辦學刊、聯合培養本碩學生等教育合作交流，凸顯了辦學特色，形成了辦學品牌。學校是教育部第一批確定的“中俄聯合培養本科生項目”單位，建有國家級“中俄大學生交流基地”和“俄語中心”，與國家留學服務中心共建我國第一個“赴俄留學培訓基地”，建有國內第一個中俄高校TRIZ研究推廣基地，與俄羅斯合作院校聯辦第一本雙語學刊——《遠東高教學刊》，與布拉戈維申斯克國立師范大學共建阿穆爾州第一個“孔子學院”，“攜手青春，共享陽光”國際青年大會入選俄羅斯100個最佳社會實踐活動方案，并被俄羅斯聯邦國家杜馬授予“中俄文化交流優秀活動獎”。學校先后被授予“中俄合作應用型人才培養創新實驗區”、“特色應用型本科高校培育單位”、“國家級語言文字規范化示范?！薄ⅰ昂邶埥〗逃到y師德建設先進單位”、“省級文明單位標兵”等榮譽稱號。

二、招聘計劃

見附件1：《黑河學院2016年公開招聘人員計劃表》

三、招聘原則

學校招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家憲法、法律、教育法規和教師職業道德。

（三）具有獻身教育事業和從事高校教育教學及管理工作的強烈事業心與責任感。

（四）具有崗位所需要的專業知識、能力、經歷及身體條件；

（五）具有研究生及以上學歷、博士學位，年齡45周歲以下，年齡計算截止日期為2016年6月30日；具有本科及以上學歷、碩士學位，年齡35周歲以下（具有高校教學工作經歷或特別優秀且急需的人才可適當放寬年齡限制，但最多不能超過40周歲），年齡計算截止日期為2016年6月30日。

（六）所學專業或目前所從事的工作與本校所需專業一致或相近。

（七）應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

（八）港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

五、招聘程序

（一）公布招聘計劃

學校2016年公開招聘人員公告分別在黑龍江省人力資源和社會保障廳（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）及黑河學院（www.hhhxy.cn）網站上公布。

（二）應聘人員網上報名

1.報名時間： 2016年 7月 18日 9：00- 2016 年8 月15 日 12：00。

2.報名郵箱：hhxyrsk@163.com。

（三）報名注意事項

1.考生需將個人簡歷、《黑河學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、本科、碩士、博士畢業證、學位證的電子版等材料通過電子郵件的形式發送至報名郵箱（電子郵件壓縮包名稱：姓名+學歷+學校+專業），不接受其他報名方式。

2.每人只允許報考一個職位。

3.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致；

4.考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

5.考生對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

6.對招聘計劃中的專業、學歷、報名流程、方法及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電我校。

7.應聘者要填寫有效的聯系方式，保證聯系順暢。

（四）查詢審查結果

資格審查時間：2016年7月19日9：00- 2016 年8 月16 日 16：00。

在此期間，考生登錄報名郵箱查看本人資格審查結果。對審查結果有異議的，可提請仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名。同一崗位報名人數與招聘人數之比不低于3:1。如果達不到規定的報名比例，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。

（五）現場確認

1.現場確認時間： 2016年 8月 18日 9:00-16:00

2.現場確認地點：黑河學院明德樓三樓306室（黑河學院人事處）

3.確認材料：

①本人身份證原件及復印件一份，《黑河學院公開招聘工作人員報名登記表》一份。

②各類證書原件及復印件（需提供本科及最高學歷、學位證書，如為在校生需提供學校學歷、學位部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料，外語、計算機等級證書等）

③現供職單位出具的同意參加應聘的證明材料。

④能反映本人學術水平的科研成果、獲獎情況原件及復印件。

⑤對提供虛假材料、提供材料不全或不能按時進行現場確認的應聘者，取消其應聘資格。

（六）考試

應聘博士崗位人員直接參加面試。

應聘其他崗位人員需參加筆試和面試，先筆試后面試。

1.筆試：

筆試時間：2016年8月20日

筆試地點：見準考證（現場確認時通知）

筆試采取閉卷形式，內容為本專業（或方向）知識。筆試以100分為滿分，占總成績的40%。根據筆試成績由高分到低分按照與招聘人數之比3:1的比例確定進入面試人選，若筆試出現并列，則相應擴大面試人選；如不足1:3，筆試成績高于60分者即為面試人選。進入面試人員名單將在黑河學院網站公示三個工作日。

2.面試

面試時間、地點：現場確認時通知。

面試以100分為滿分，占總成績的60%，面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。面試采取答辯和自命題試講的辦法，答辯和試講各占50分。

3.成績合成

考試總成績以百分計算。其中筆試成績占40%，面試成績占60%。計算總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。若報考同一崗位考生考試成績出現并列，則面試成績高者進入體檢。

六、體檢

按招聘計劃人數1:1的比例等額確定體檢。體檢標準按照教師資格認定有關規定執行，如有體檢不合格者，不予錄用，學校在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

七、考核

對擬錄取人員進行考核?？己藘热轂樗枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、檔案情況等，考核不合格者不予聘用；同時對應聘者資格條件進行復查。

八、公示、錄用

按照考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘人選，經業務主管部門審核、學校研究同意后，在黑河學院網站公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

九、待遇

（一）被聘用人員將享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

（二）對錄用的博士，學校將依據《黑河學院高層次人才引進辦法》[黑院政發（2014）207號]文件兌現引進待遇。

十、幾點說明

1.2016年應屆畢業生在正式辦理入校手續前，須提供畢業證、學位證書原件及報到證。

2.對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業生試用期為一年），試用期合格者予以正式錄用，不合格的，取消錄用。

十一、紀律要求

紀檢監察部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。

十二、聯系方式

聯系電話：(0456)6840266 （0456）6842103

聯系人：王老師

電子郵箱：hhxyrsk@163.com;

通信地址：黑河學院人事處人事科（黑龍江省黑河市學院路1號）

郵編：164300

學校紀檢監督電話：(0456)6842287

本公告由黑河學院人事處負責解釋。

附件1：黑河學院2016年公開招聘人員計劃表

附件2：黑河學院公開招聘工作人員報名登記表