為加強基層司法工作建設，充實基層司法工作力量，根據省、市有關文件精神，經縣政府同意，擬面向社會公開招聘鄉鎮司法協理員26名，現將有關招聘事項公告如下。

一、招聘名額及職位

此次招聘古藺縣司法局鄉鎮司法協理員26名。

二、招考條件

（一）報考人員必須符合下列條件:

1.遵紀守法，作風正派，品行端正；具有良好的思想政治素質，責任心、事業心強，服從管理、聽從安排，自愿從事司法工作；

2.身體健康（男性身高1.6米以上，女性身高1.55米以上），能勝任基層司法所工作；

3.2012年3月1日前已經取得國家承認其學歷的?？萍捌湟陨蠈W歷人員（含黨校文憑）；

4.年齡在40周歲以下（1972年3月1日以后出生），曾從事法律服務工作兩年以上并具有法律服務執業資格證者年齡放寬到42周歲（1970年3月1日以后出生），年齡以第二代居民身份證為準。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養或曾被開除、辭退公職的人員；

2.有違法、違紀嫌疑正在接受審查的；

3.三代內直系血親中有較嚴重的政治問題或參加過“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的；

4.被組織上立案審查尚未有結論的；

5.有其他違反國家法律、法規行為的。

三、報名及資格初審

凡符合報名條件者，請予2012年2月27日至3月1日（上午8:30至12:00，下午14：30至18:00）持本人身份證、學歷證及戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明原件及復印件1份，1寸免冠照片3張到古藺縣人才服務中心（縣政府辦公大樓6樓）現場報名。

四、領取準考證

報名經初審合格后于3月2日上午9:00—12:00在古藺縣人才服務中心（縣政府辦公大樓6樓）領取準考證。

五、考試

(一)本次考試分筆試和面試；

(二)筆試內容為綜合知識，包括司法所建設工作基本常識以及相關的法律法規、時事政治、應用文寫作等（不提供復習資料）。筆試成績占考試總成績的50%。筆試時間、地點見準考證；

(三)開考比例：實際參考人數與招聘人數為2：1，如達不到開考比例，則調減招聘指標；

(四)面試采用結構化面試。面試成績占總成績的50%，面試人員確定根據筆試成績從高分到低分依次按實際招聘人數2：1確定面試人員；

(五)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

(六)收費：按省人事考試標準收取報名考務費50元。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員；如考試總成績并列的，按筆試成績從高分到低分依次確定體檢人員，仍然并列的，采用加試面試的方法確定體檢人員。

體檢在縣級以上醫院進行，體檢費用由考生自理。

六、考核政審

對體檢合格的由古藺縣司法局進行考核政審?？己苏彶缓细窦昂炗喓贤蟀l現有弄虛作假行為的，一律取消聘用資格，體檢政審不合格出現的空缺按總成績從高分到低分確定遞補人員。

七、聘用及待遇

通過考核政審確定的擬聘用人員，面向社會公示7天，接受社會監督。對公示無異議的人員由司法局黨組研究分配到鄉鎮司法所，實行3個月試用期，試用期工資700元，試用期滿經考核合格者，簽訂勞動合同，實行一年一聘，聘用人員工資初定為1167元（目標考核由司法局確定），并按照規定繳納五險。聘用合同期滿、經考核合格的可續簽勞動合同。

八、紀律監督

整個招聘工作嚴格按照人事考試規程進行，對違反招聘紀律的，按照有關違規違紀行為進行嚴肅處理，同時接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

咨詢電話: 古藺縣司法局 7103347 7102027

古藺縣人才服務中心 7233213

二0一二年二月十六日