培養層次 本科 學制 四年 授予學位 管理學學士
培養目標 本專業培養掌握管理學、經濟學、法律等方面專業知識尤其是人力資源管理的基本理論和知識，接受人力資源管理的基本規律、基本方法和技巧的專門學習和訓練，培養基礎理論扎實、知識面廣、實踐能力強、富有創新能力，具有人力資源規劃、招聘選拔、人員測評、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、培訓開發等方面的初步實務能力，能在企事業單位及政府機關從事人力資源管理工作以及相關教學、科研方面的應用型、復合型高素質人才。
畢業去向 本專業畢業生可在政府機構、各類企事業單位從事人力資源管理和行政管理方面的工作，考研或出國深造，亦可在大學四年級申請進入布里奇波特大學1+1工商管理碩士項目學習，攻讀該校MBA學位。
主要課程 管理學、經濟學、企業導論、企業倫理、統計學、市場營銷學、運籌學、管理信息系統、戰略管理、財務管理、勞動經濟學、組織行為學、社會保障學、人力資源管理、績效與薪酬管理、崗位設置與員工激勵、人才測評、組織文化與組織變革、培訓與開發、員工關系管理
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