近年來，臨武一中迎來了新一輪的入學高峰，現有教師已不能滿足教育教學工作的需要，為保證該校教育教學工作正常開展，改善教師隊伍結構，根據該校教師缺額實際，經研究決定，從全縣在編在崗的公辦教師中公開補充具備高中任教資格的部分教師到該校任教。為切實做好此項工作，特制定本方案。

一、補充教師計劃

高中語文5人、高中數學5人、高中英語2人、高中體育1人，共計13人。

二、補充教師條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。

2、補充對象年齡在35周歲以下（1980年8月1日后出生）。

3、報考補充高中教師必須為具備相應專業的本科或本科以上學歷，且取得高中相應教師資格證的現任中小學教師。

4、補充對象為臨武縣內中小學在編在崗教師和2013年招聘的特崗教師，城區縣二中、三中、四中、五中、六中、一完小、二完小、三完小、四完小、五完小等學校教師除外。

三、補充方式

1、報考語文、數學、英語崗位的教師采取面試和考核考察相結合的方式進行。

2、報考體育崗位的教師采取面試和面對面提問以及考核考察相結合的形式。

四、工作程序

1、報名、資格審查（2016年7月6日—7月10日）

①報名者攜帶學歷證、教師資格證、專業技術職務資格證、身份證原件和復印件、免冠1寸近照3張 到縣一中綜合樓一樓教務處報名，填寫《2016年臨武一中補充教師考試報名表》，聯系電話：6327612。

②縣補充教師領導小組辦公室對報名者提供的有關證件、填寫的《2016年臨武一中補充教師考試報名表》有關內容以及報名者身份等進行資格審查。

2、領取《準考證》、《考生須知》（2016年7月11日下午15：00—18：00）

3、面試（2016年7月12日上午）

①面試時限：備課20分鐘，試教10分鐘；提問5分鐘。

②試教內容：高中必修一教材，實行百分制。

③補充高中體育教師：試教占面試成績的70%；面對面提問內容為相對應學科專業知識和教育教學事件應變處理等方面知識的綜合應用，占面試成績的30%。

④地點：臨武一中。

4、考核、公示（2016年7月13日——7月15日）

按考試成績從高到低，按照1:1的比例按科類分別劃定考核人員名單〔入圍最后一名分數有相同時，按以下先后順序確定：學歷高的優先；學歷相同時，第一學歷高的優先；第一學歷相同時，參加工作時間早的優先；參加工作時間相同時，專業技術職稱高的優先；職稱相同時，任職時間長的優先；任職時間相同時，年齡大的優先（檔案年齡）〕?？己丝疾旃ぷ饔煽h一中補充教師工作領導小組辦公室組織實施，主要審查應考者的人事檔案、證件，考察應考者政治思想、職業道德、工作業績、遵守國家法律和執行計劃生育政策等情況。對工作態度差、責任心差、法紀意識差、教學業績差的實行一票否決。

5、錄?。?016年7月16日）

考核合格者，經縣一中補充教師工作領導小組審定并報縣政府批準，教育局按有關規定辦理相關調動手續。按照崗位設置的規定及縣一中教師崗位實際情況，實行缺一補一的原則進行崗位聘用。

五、組織領導

為切實加強對臨武一中補充教師工作的組織領導，成立臨武一中補充教師工作領導小組，由相關的縣領導任正、副組長，教育局、人社局、編辦、財政局的主要領導為成員。

六、工作紀律

1、臨武一中補充教師工作是一項嚴肅認真的工作，凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者，取消其補充教師資格。

2、參加補充教師考試有作弊行為者，其成績作廢，取消其臨武一中補充教師考試資格。

3、在補充教師工作中，工作人員玩忽職守、徇私舞弊，給補充教師工作造成不良影響者，依有關規定給予嚴肅處理。

七、本方案未盡事宜，由臨武縣一中補充教師工作領導小組研究決定。

臨武縣人社局

臨武縣編辦

臨武縣財政局

臨武縣教育局

2016年7月5日