西山區土地儲備及一級開發工作委員會辦公室2012年招聘工作人員公告
來源:昆明人才網 閱讀:4351 次 日期:2012-02-06 17:00:20
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一、單位簡介:

為加強西山區土地收儲及一級開發項目的統籌和管理,保障全區土地儲備及一級開發各項工作的正常開展,西山區委、區政府成立了西山區土地儲備及一級開發工作委員會辦公室(以下簡稱“區土儲辦”)開展具體工作。區土儲辦現有綜合科、業務一科、業務二科、規劃計劃科、合同財務科5個內部科室。

二、招聘基本條件:

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質和道德品行,無違法違紀和嚴重違規行為。

2.愛崗敬業,有較強的服務意識和奉獻精神。

3.遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團結合作精神。

4.身體健康,年齡在22周歲以上,35周歲以下。

5.具有大學本科(全日制國民教育)以上學歷,專業性崗位可適當放寬學歷要求。

6.具備與聘用崗位相應的知識結構、學歷層次、業務能力和水平,能較好的履行崗位職責,能承擔并完成安排的各項工作任務。具體崗位需求詳情及其條件以發布的相關招聘信息為準。

三、招聘崗位:

部門 崗位 人數 性別 年齡要求 崗位要求(除滿足基本條件外)
合同財務科 財務管理 1 不限 ≤35 財務會計專業,具有2年以上會計工作經驗者優先;熟悉財務軟件;持有會計從業資格及初級以上財務專業技術職稱證書;實際操作動手能力強。
業務二科 收購兼文秘崗 1 不限 ≤35 熟練掌握辦公系統,熟練運用辦公軟件,有一定公文寫作能力,具有2年以上工作經驗,有國土、規劃工作經驗者優先。
綜合科 工程造價 1 不限 ≤35 工程管理、工民建管理專業,具有3年以上工作經驗,具有相關資格證者優先。
規劃計劃 供應管理崗 1 不限 ≤35 熟練掌握辦公系統,熟練運用辦公軟件,熟練運用AUTOCAD,有較強文字功底,善于溝通協調;熟悉機動車駕駛,具有2年以上法律、房地產、文秘等相關工作經驗者優先。

四、招聘程序

報名→資格審查→面試→進入試用期→試用合格后與西山區勞動力市場簽訂勞動合同。

五、薪酬福利

(一)試用期間執行試用期工資標準1000元/月。(試用期為三個月)

(二)工資標準:人員工資由月基本工資、月激勵津貼和季度績效工資三部分組成(具體標準按照《西山區土地儲備及一級開發工作委員會辦公室工作人員績效考核方案》執行)。

(三)聘用人員享有社會保險暨“五險一金”(派遣部門具體按有關法律法規執行)。

六、報名辦法

(一)報名時間:自招聘公告發布之日起一個月內有效。

(二)報名需提供以下資料:個人身份證、畢業證、學位證、專業技術職務(職稱)資格證各一份,本人對照應聘崗位如實撰寫的自薦材料以及所有可用作證明的自薦材料。

(三)報名方式:在報名時限內到西山區土地儲備及一級開發工作委員會辦公室(馬街北路沙地村云南水利建筑機械化工程公司4-501)報名,或將報名所需材料全部通過電子郵件方式發送至西山區土儲辦郵箱(xsqtcb@sina.com),相關資料可用電子文檔、掃描件、圖片提供。聯系電話:0871­——4610945

西山區土地儲備及一級開發

工作委員會辦公室

二〇一二年一月二十九日

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