根據工作需要，經研究，新疆維吾爾自治區高級人民法院伊犁哈薩克自治州分院（簡稱伊犁州分院）決定面向社會公開招聘書記員、12368接線員和翻譯人員。

一、招聘原則

1、堅持黨組領導、黨管人才；

2、堅持公開、平等、競爭、擇優；

3、以德為先、注重能力。

二、招聘數量及基本條件

（一）招聘數量

招聘書記員15人，其中哈薩克族2人、維吾爾族2人，族別不限11人。

招聘12368訴訟服務熱線接線員3人，其中哈薩克族1人、維吾爾族1人，族別不限1人。

招聘翻譯1人，為哈薩克族。

（二）招聘條件

1、書記員崗位條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，本人和直系親屬沒有受到過刑事處罰；

（3）大學?？埔陨蠈W歷，法律專業優先；

（4）年齡在18周歲以上，28周歲以下（1988年7月1日至1998年7月1日期間出生）；

（5）計算機中文錄入速度每分鐘80字以上；聽打錄入速度在每分鐘60字以上；哈、維文錄入速度每分鐘40個單詞以上；

（6）認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力；

（7）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（8）少數民族人員需具備熟練運用雙語交流、漢字錄入能力。

2、12368接線員崗位條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治素質好，工作責任心強，心理素質較好，有主動服務意識；

（3）法律及相關專業?？埔陨蠈W歷，有法院書記員工作經歷或相關電話客服熱線工作經驗者優先考慮；

（4）女性，年齡18周歲以上，28周歲以下（1988年7月1日至1998年7月1日期間出生），有相關工作經歷者可適當放寬；

（5）身體健康，具備良好的語言表達和溝通能力，聲音條件好，口音純正，口齒清晰；

（6）具備一定的計算機漢字錄入能力；

（7）少數民族人員需具備熟練運用雙語交流的能力。

3、翻譯人員崗位條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，本人和直系親屬沒有受到過刑事處罰；

（3）大專及以上學歷。

（4）年齡在18周歲發上，30周歲以下（1986年7月1日至1998年7月1日期間出生）；

（5）熟練掌握并使用國語、哈薩克語，具有較強的國語、哈薩克語口頭、書面互譯能力；

（6）翻譯專業畢業或具有翻譯等級證書人員優先；

（7）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）有下列情形之一的不得報考

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

3、曾被開除公職的；

4、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5、系州分院在職工作人員直系親屬或近姻親的；

6、因其他原因不適合在法院工作的。

三、報名

報名人員請登錄伊犁州人社局網站（網址：www.xjylrlzy.gov.cn）、伊犁州分院網站（網址:http://ylzfy.xjcourt.org），下載填寫《自治區高級法院伊犁州分院聘用人員報名登記表》，連同身份證復印件交伊犁州分院政治部；并將報名登記表、身份證掃描電子版文件發送至郵箱ylzfyzzb@sina.com。填報信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。

報名截止時間：2016年7月15日

四、資格審查

對報名人員進行資格審查。具備報名資格的人員按要求提交有本人照片的報名登記表（一式三份）與身份證、學歷證書、戶口簿復印件，系中共黨員的須提交所在支部出具黨員身份證明等材料。

所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個人信息不符合招聘基本條件的，一律取消進入下一環節資格。

資格審查時間、地點另行通知。

五、考試與面試

考試分為筆試、計算機錄入考試和面試。有本民族語言文字的少數民族考生增加雙語能力測試。

書記員崗位的測試總成績=計算機錄入測試成績（60%）+筆試成績（20%）+面試成績（20%）。

12368接線員崗位的測試總成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）。

翻譯人員崗位的測試總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）。

1、有本民族語言文字的少數民族考生雙語能力測試在資格審查環節完成，不達標的取消進入筆試資格。

2、對書記員崗位要進行計算機錄入考試，計算機文字錄入技能測試的形式為聽打（漢、哈、維三種語言，由考生任選一種）。

3、筆試采取閉卷答題方式進行，主要考察考生的政治理論、法律常識、文字表達能力和工作常規等應知應會內容。

根據筆試成績、計算機文字錄入技能測試成績，按崗位招聘數量1：1.2比例（崗位招聘數量低于3人的按1：3比例）確定參加面試人選。

4、面試主要考察考生的語言表達能力。

5、根據匯總后的考試成績排名從高到低以1：1比例確定入闈體檢考生名單。

6、考生考試成績一年有效，如入闈體檢、考察及培訓、試用期的人員有不合格情況出現缺額時，可依據成績從高往低依次遞補。

考試時間、地點另行通知。

六、體檢和考察

1、組織人選進行體檢。

2、對體檢合格者進行考察。

七、公示

1、根據考察情況擇優確定接收人選，并在伊犁州分院網站上進行公示，公示期為5個工作日。

2、公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；

沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定時間到伊犁州分院政治部報到。

八、培訓

上崗工作前由伊犁州分院統一組織培訓，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，簽訂為期一年的聘用合同，試用期為3個月。

試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、工資待遇及其他

本次聘用人員工資實行基本工資、績效工資和工齡補貼相結合的方法（試用期內只發基本工資）。

基本工資不低于2016年公布的伊寧市最低工資收入標準的1.2倍。

績效工資以考核為依據，實行浮動制。

連續聘用兩年后，第三年續簽的，適當增加工齡補貼標準。

聘用人員在合同期內按國家有關規定辦理社會保險（五險）。

十、聯系方式

聯系部門：新疆維吾爾自治區高級人民法院伊犁哈薩克自治州分院政治部

地址：伊寧市新華西路661號，郵編：835000

聯系電話：0999—8192061

新疆維吾爾自治區高級人民法院

伊犁哈薩克自治州分院

2016年7月6日

1.自治區高級人民法院伊犁州分院聘用人員報名登記表

2.2016年伊犁州法院公開考試招聘人員職位表