為滿足學校多層次用人需求，解決校內部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫科大學擬招聘合同制工作人員若干，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見《大連醫科大學2016年合同制人員招聘計劃信息表》（點擊查看）。

本次招聘對象限已經畢業的碩士研究生，2016年畢業生如尚未拿到畢業證書或學位證書，不能報名應聘。

二、招聘程序

1.報名

開放報名時間為7月7日、8日、11日，每天上午9:00-11:00、下午14:00-16:00。有意報名應聘的人員可在此期間持身份證原件及復印件、畢業證和學位證原件及復印件（國外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書）、登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）打印的本科及碩士階段的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“教育部學籍在線驗證報告”、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復印件、大連醫科大學招聘報名表（點擊下載）到大連醫科大學人力資源部（校部223室）登記報名，聯系人周老師，電話86110055。

2. 資格審查

報名結束后，學校將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。

3. 考核

考核工作分為面試與專業技能測試兩部分。

面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

專業技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業實踐技能。面試總分100分，60分及格，專業技能測試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

考核結束后按照面試成績與專業技能測試成績各占50%的比例計算考核總成績，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點、形式、內容等信息，學校將另行通知。

4. 體檢

進入體檢名單的應聘人員按照學校要求，在規定時間內到指定醫療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

5. 錄用

本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起3個月。對于試用期合格的人員，學校予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，學校不予錄用。錄用人員以合同制的形式聘用崗位，按照與學校同崗位同職級在編員工同工同酬的原則兌現各項待遇。

三、組織與監督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由學校統一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監察審計處負責全程監督。

大連醫科大學招聘工作聯系人周老師，電話0411-86110055。