為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進優秀人才脫穎而出,提高選人用人公信度,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導選拔任用工作辦法》的規定,結合納雍縣領導班子和干部隊伍建設實際,經縣委研究,決定面向全縣公開選拔副科級領導干部,現將有關事宜公告如下:
一、公開選拔職位
公開選拔副科級領導干部9名,具體職位如下:
1、縣房產事業局副局長1名;
2、縣機編辦副主任1名;
3、縣總工會副主席1名;
4、團縣委副書記1名;
5、縣法制辦副主任1名;
6、縣煤炭勘測設計室主任1名;
7、縣督辦督查局(縣實績考核辦)工交工作督查考核科科長1名;
8、縣督辦督查局(縣實績考核辦)財稅金融工作督查考核科科長1名;
9、縣督辦督查局(縣實績考核辦)城鄉建設工作督查考核科科長1名。
二、公開選拔的范圍
面向全縣公開選拔。
三、報名的資格條件及有關要求
1、應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉(鎮、街道)黨政領導選拔任用工作辦法》規定的基本條件和任職資格,在全縣黨政群機關、事業單位(包括垂直管理部門、學校、醫院)工作的國家正式干部。
2、具有三年以上工作年限。具有大專及以上學歷(其中報考團縣委副書記職位可放寬到二年以上工作年限)。按有關規定服務期未滿的不能報考。
3、身體健康。
4、崗位具體要求見《公開選拔科級領導干部崗位及具體要求一覽表》。
計算年齡和工作年限時間的截止時間均為2012年2月28日。
四、公開選拔程序
公開選拔工作按發布公告、宣傳發動、組織推薦報名、資格審查、筆試、面試、考察、決定、公示、任職等程序進行。
五、公開選拔的步驟及安排
(一)宣傳發動。召開納雍縣面向全縣公開選拔科級領導干部工作會議,對公開選拔工作進行通報和動員部署,在有關新聞媒體刊登播發公選公告、簡章等有關信息。
(二)組織報名。
1、報名時間:2012年2月7日至16日每天上午8:00至12:00,下午2:30至6:00
2、報名地點:縣公選辦(縣委組織部干部股)
3、報名辦法:符合報名資格條件的干部均可參加公開選拔報名。
報名在縣委組織部網站(網址:http://www.nyzz.gov.cn)下載《報名推薦表》(附件)統一填寫(用A4紙雙面打印)。報名時需要提供推薦參加公開選拔的干部的有效學歷證書、身份證、參加工作情況證明原件及復印件,近期同底彩色免冠1寸照片3張,無違法違紀或受處分情況(工作所在地派出所出具和本單位黨組織或紀檢部門出具)和無違反計劃生育政策(工作所在地計生部門出具)的證明原件。
4.報考職位職數達到1:10及以上比例方可開考。
5、有下列情形之一者,不受理報名:
⑴受過司法機關刑事處罰的;
⑵處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的;
⑶涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
⑷曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
⑸近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
(三)資格審查。縣委公選辦對報名人員進行資格初審,初審合格后報縣公選領導小組進行資格復審,經資格審查符合條件的報名者,發給準考證。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料,偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格,以及在考試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加公開選拔資格。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試分為公共基礎知識、行政職業能力測試和專業知識。筆試采取閉卷方式進行,筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據。
按公共基礎知識、行政職業能力測試占40%,專業知識占60%的比例折算成筆試總成績。按照擬選拔職位職數與面試人選1:5的比例,從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選(入圍最后一名出現成績相同的一并確定為面試人選)。
2、面試。面試采用結構化面試方式進行,主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對公開選拔職位的適應程度。
(五)組織考察。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算出每個報考者的考試成績,從高分到低分的順序,按照擬公開選拔職位職數與考察對象1:3的比例確定人選作為考察對象(入圍最后一名出現綜合成績相同者,以筆試成績為主確定為考察對象)??疾旃ぷ靼凑铡陡刹咳斡脳l例》等規定,結合有關干部考核評價機制,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,注重考察工作實績。
為確保公開選拔質量,經過考察后,考察組根據考試綜合成績和考察情況提出建議,經縣委組織部部務會議研究后報縣委決定。
(六)討論決定。根據考察和綜合成績情況,由縣委常委會決定初步人選,并通過新聞媒體進行初步人選公示。
對公開選拔的干部一般按規定實行試用期一年,試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后,經考核考察合格的,正式辦理任職手續,不合格的,免去試用職務,一般回原單位或按原職級安排工作。
六、其他事項
本簡章由納雍縣公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由納雍縣公開選拔工作領導小組研究決定。
咨詢電話:(0857)3532536
監督電話:(0857)12380 (0857)3525164
筆試、面試時間和地點將通過納雍黨建網及其他方式另行通知。
中共納雍縣委組織部
2012年1月31日
公開選拔副科級領導干部崗位及具體要求一覽表 | |
公選職位 | 具體要求 |
縣房產事業局副局長1名 | 年齡40周歲以下,建筑規劃類專業或具有在建設系統三年以上工作經驗。 |
縣機編辦副主任1名 | 年齡40周歲以下,專業不限。 |
縣總工會副主席1名 | 年齡40周歲以下,專業不限。 |
團縣委副書記1名 | 年齡26周歲以下,專業不限,二年以上工作年限。 |
縣法制辦副主任1名 | 年齡40周歲以下,全日制本科法律專業。 |
縣煤炭勘測設計室主任1名 | 年齡40周歲以下,煤炭工業類專業或具有在煤炭系統三年以上工作經驗。 |
縣督辦督查局(縣實績考核辦)工交工作督查考核科科長1名 | 年齡35周歲以下,工業、交通管理類專業或具有在工交部門三年以上工作經驗。 |
縣督辦督查局(縣實績考核辦)財稅金融工作督查考核科科長1名 | 年齡35周歲以下,財政金融類專業或具有在財稅部門三年以上工作經驗。 |
縣督辦督查局(縣實績考核辦)城鄉建設工作督查考核科科長1名 | 年齡35周歲以下,建筑規劃類專業或具有在建設系統三年以上工作經驗。 |
《納雍縣公開選拔副科級領導干部報名推薦表》來源于納雍縣人民政府網,最近更新:2月1號。
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