為進一步提高觀音山新城社區服務水平,滿足社區發展需要,經研究決定,公開招聘社區合同制管理人員5名?,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
社區經管員5名,其中男性2名。
二、招聘條件
1.遵紀守法,具有良好的品行;
2.具備正常履行職責的身體條件;
3.女性35周歲以下(1981年7月以后出生),男性40周歲以下(1976年7月以后出生);
4.大專及以上學歷,具有會計從業資格證書;
5.市區范圍(含崇川區、港閘區、開發區)內從事社區工作兩年及以上的人員(工作經歷計算截至時間為2016年7月)。
6、具體招聘崗位、人數、性別、學歷、專業及其他資格條件詳見《2016年南通市觀音山新城公開招聘社區合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。
三、招聘方法及程序
(一)報名
1、報名方式:現場報名。
2、報名時間:2016年7月11日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
3、報名地點:崇川區便民服務中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號)。
4、報名方法
(1)應聘者需攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網http://www.chsi.com.cn/打?。?,本人近期免冠同底版一寸照片2張,以及崗位所需的其他相關材料的原件及復印件。
(2)應聘者根據崗位代碼選擇一個崗位報名。報名時必須如實填寫《2016年南通市觀音山新城公開招聘社區合同制管理人員報名登記表》(附件2),一式一份,可從崇川人力資源網(http://www.cchr.gov.cn下載打印)。經報名現場資格審核合格后,辦理繳費手續,發放《準考證》。
5、報名注意事項
(1)符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考。達不到開考比例的,相應核減崗位招聘數,直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網公告。
(2)本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應提供的相關證件及材料。
(3)經崇川區物價局批準,本次招聘收取考試費用100元/人。
(4)筆試時間、地點詳見《準考證》,考生憑身份證、準考證參加考試。
(二)考試
1、筆試
(1)筆試為閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識,考試不指定大綱和教材。筆試采取百分制。筆試結束后,根據實際情況劃定合格分數線。
(2)在筆試成績合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按崗位實際招聘數的3倍確定參加面試人員(末位同分者一起進入);不足3倍的,按實確定。
(3)筆試結束后3個工作日內,在崇川人力資源網公布筆試成績、參加面試人員名單及面試時間和地點,考生可登錄查詢。
2、面試
面試采取結構化方式進行。面試采用百分制,60分為合格分數線。面試成績計算到小數點后兩位。面試成績現場告知考生。
3、總成績計算
按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績(小數點后保留兩位)。
(三)體檢與考察
在面試成績合格人員中,根據總成績,從高分到低分按崗位實際招聘數1:1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試成績高者進入體檢),并在崇川人力資源網公布應聘者面試成績及參加體檢人員名單。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。
體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時,從報考該崗位的面試成績合格人員中,根據總成績從高分到低分一次性遞補。
(四)公示和聘用
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網上進行公示。擬聘用人員公示結果影響聘用或本人明確放棄的,從報考該崗位的面試成績合格人員中,根據總成績從高分到低分一次性遞補。對公示無異議的,在一個月內辦結聘用手續。
三、人員性質及基本待遇
根據區委辦、區政府辦《關于規范全區合同制管理人員的管理辦法》(崇辦發[2014]42號)文件精神,新聘用的社區經管員明確為社區干部C崗,目前工資待遇為3600元/月,年終享受村級分配。與街道公共服務中心簽訂勞動合同,原則上三年一簽,首次用工實行半年試用期,并按規定繳納五險一金。
四、紀律監督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者,一經發現,取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員,一經查實,嚴肅處理,并追究單位領導和當事人的責任。
五、其他事項
1、筆試、面試均使用同一準考證,考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。
2、本《公告》由觀音山新城管理委員會負責解釋。
3、咨詢電話: 85269599
監督舉報: 85269584
南通市崇川區觀音山新城管理委員會
2016年7月1日