各街道（鎮）扶貧開發領導小組辦公室、人力資源和社會保障所、各企業、各職業培訓學校：

為深入貫徹落實《中共臨沂市委、臨沂市人民政府關于打好扶貧攻堅戰的意見》（臨發〔2015〕24號）文件要求和全市就業創業暨就業與社會保障精準扶貧工作會議精神，認真組織開展就業伙伴結對幫扶行動，現就開展就業精準扶貧招聘安置工作等有關問題，通知如下：

一、招聘會主題

精準扶貧到戶，幫扶就業到人

二、服務對象

1、有轉移就業愿望的農村勞動者，重點是勞動年齡內有勞動能力和就業意愿的建檔立卡農村貧困人員。

2、有用工需求且具有良好信譽的各類用人單位。

三、工作內容

在對建檔立卡農村貧困人口中有就業意愿和能力的未就業人員精準識別基礎上，分類施策，提供精準就業服務。通過發揮人社部門公共就業服務機構的積極性、創造性，針對有外出務工意向需求的貧困人員，扎實開展用工信息收集，就業崗位挖掘，積極動員信譽良好的企業踴躍提供崗位安置貧困人員就業。通過發揮鄉鎮扶貧開發辦、人社所和“第一書記”作用，根據企業招聘信息，精準落實好外出就業貧困人員報名工作。通過搭建用工單位與貧困人員的就業洽談平臺，大力宣傳就業創業政策和職業技能培訓政策，認真落實企業吸納貧困人員就業優惠政策，幫助貧困人員盡快上崗，實現精準就業脫貧。

四、職責分工

1、街道（鎮）人社所、扶貧開發辦和各村“第一書記”：

（1）每個街道（鎮）組織5家以上用人單位分別參加沂堂、黃山和區人力資源市場招聘會；（2）組織轄區內農村勞動者，重點是有就業愿望和就業能力的農村貧困人員參加招聘會（注：沂堂、黃山組織本轄區內農村勞動者和農村貧困人口參加在本鎮舉辦的招聘會，褚墩鎮組織本轄區內農村勞動者和農村貧困人口參加在黃山舉辦的招聘會，其他街道（鎮）組織本轄區內農村勞動者和農村貧困人口參加在區人力資源市場舉辦的招聘會）；（3）沂堂、黃山招聘會場由鎮人社所和扶貧辦負責籌辦，區人力資源市場招聘會由區人力資源開發服務管理辦公室和扶貧辦負責籌辦。

2、招聘企業：積極參加并按要求提供有效資質、招聘簡章和用工需求信息。對已經招聘的人員按照勞動合同法有關要求，簽訂勞動合同，盡快安置上崗。

3、職業培訓學校：制定切實可行的培訓專業內容，認真做好培訓項目信息發布和采集，實現培訓一人，就業一人，脫貧一戶。

五、工作要求

一是嚴密組織，務求實效。舉辦精準扶貧招聘安置工作是解決貧困人員外出就業脫貧的重要舉措，各街道（鎮）扶貧開發、人社所要加強聯系，密切配合，互通貧困人員信息和招聘信息；要務求招聘實效，杜絕走過場。

二是廣泛宣傳，積極參與。要廣泛宣傳就業精準扶貧政策措施，利用各種渠道和媒介，及時發布就業精準扶貧招聘會信息，引導廣大求職者接受公共就業服務，引導用人單位積極吸納貧困人員就業。全面宣傳落實就業扶貧政策，幫助貧困人員多形式、多渠道就業，讓群眾真切感受到黨和政府的溫暖，努力營造良好的就業精準扶貧社會氛圍。

三是要做好總結，按時上報開展情況。各街道（鎮）、各有關企業要加強相互溝通聯系，科學安排招聘計劃，大力推進就業伙伴結對幫扶行動。對企業招用安置“建檔立卡”就業困難人員，并簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險、按時發放工資的，按照臨財社〔2011〕105號文件規定，由區人力資源辦受理申報落實社會保險補貼。各街道（鎮）要在會前3日內將參加招聘會企業名單（附件1）報區人社局，會后5日內將相關招聘安置工作的統計、匯總，并上報區人社局。

六、聯系方式

1、區扶貧辦

聯系人：張紅 電 話： 8270717

郵 箱：lzfpbzh@163.com

2、區人社局

聯系人：周玉喜 電 話：8243051

郵 箱：lzjyfwk@163.com

羅莊區人力資源 羅莊區扶貧開發領導

和社會保障局 小組辦公室

2016年6月21日

1、羅莊區精準扶貧企業招聘信息統計表

2、羅莊區精準扶貧招聘會計劃安排表