羅平縣教育局關于2016年度在職教師調動的通知

各鄉（鎮、街道）中心學校、縣直學校：

根據《羅平縣人民政府辦公室關于批轉羅平縣教育系統中小學教師調配方案的通知》（羅政辦發〔2016〕46號）文件規定，為公開公正做好教師調配工作，結合全縣教育實際，現將2016年羅平縣中小學在職教師調動有關事項通知如下。

一、調配指導思想

進一步規范縣內教師流動，形成教師有序流動的工作機制，既解決部分教師的生活困難，又優化教師資源配置，營造良好的師德師風及教學競爭氛圍，促進全縣教育更好更快發展。

二、調配原則

教師調配工作堅持按編制、按需求的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考核和考試相結合的原則。

三、城區學校公開選調辦法

（一）選調計劃。在職教師申請調入城區中小學（羅雄一中、臘山一中、臘山二中、振興小學）任教的，一律實行公開考試選調。2016年城區中小學共選調55人。城區小學選調語文15人、數學10人、英語2人、音樂3人、體育3人、美術3人、計算機2人，共計38人，全部安排在羅平縣振興小學。城區初中選調語文3人、數學5人、英語4人、物理4人、化學1人，共計17人，其中羅雄一中語文1人、數學1人、英語1人、物理1人，臘山一中語文1人、數學2人、英語2人、物理1人、化學1人，臘山二中語文1人、數學2人、英語1人、物理2人。

（二）選調資格。凡符合以下選調資格的我縣在職在編教師均可報名參加公開選調。

1.正式招考錄用為在職在編人員后，在農村中小學工作5年及以上（計算到當年9月，2011年錄用的可放寬到10月）。其中報考音樂、體育教師的年齡必須在35周歲以內（計算到當年9月1日）

2.師德師風好，工作認真負責，教育教學效果好，近三年的學年教學成績，中學在本校至少有兩年高于校平均分，小學在本鄉鎮（街道）至少有兩年高于本鄉鎮（街道）平均分，同時擔任不同年級或學科的，可以按成績較好的年級或學科計算，無教學成績的由學?？己苏n堂教學為優良以上。

3.報考小學崗位的須具有?？萍耙陨蠈W歷和小學及以上教師資格，報考初中崗位的須具有本科及以上學歷和初中及以上教師資格，且現任教學科或所學專業與選調計劃學科一致，報考音樂、體育、美術所學專業必須與選調計劃學科一致。

4.凡近三年有違法、違紀、違規受黨紀政紀處分或上年度考核為基本合格及不合格的人員不得報考。

5.身體健康，能勝任正常教學工作。

（三）考核加分

1.報考人員近三年受省級及以上表彰加10分、市級表彰加8分、縣級表彰加6分（必須是各級黨委或政府的表彰）。

2.省級名師工作室主持人加10分，市級名師工作室主持人加8分，縣級名師工作室主持人加6分。

3.有多個加分項目不累計加分，以最高加分項計算，加分須提供證書或文件，考核加分由本人申請并提供相關材料，學校審核，加分情況在校內進行公示無異議后統一上報教育局。

（四）選調程序

1.報名及資格審核。報名只報到學科層次，對申請選調的教師，由所在學校（小學由中心學校）負責初審，經所在鄉鎮（街道)黨委（黨工委）簽署意見并加蓋公章后，由各鄉(鎮、街道)中心學校、初級中學公示無異議后于7月5日前統一交教育局人事科（上報材料：報名表，匯總表，審核表，相關材料復印件（審核人簽名并加蓋公章），近期免冠電子照片），由教育局和人社局進行資格審查，符合資格條件的，方可參加選調考試。各學科選調計劃數與實際有效報名人數須達到1:3的比例方能開考，否則，相應縮減選調計劃數或取消選調計劃。

2.報名考試費

根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費為200元/人。報名資格審查合格后交費。

3.筆試。筆試科目為教育學（50分）、教育心理學（50分）、專業知識（100分）、教法技能（50分），總分250分?？荚嚥捎瞄]卷方式，與全縣公開招聘教師考試同步進行?？荚嚪秶鷧⒄涨甘薪逃志帉懖⒂?016年5月23日在曲靖市政府信息公開門戶網站公布的各科目考試大綱。

4.筆試時間：2016年7月17日

上午9:00—11:30考《專業知識》、《教法技能》

下午15:00—17:00考《教育學》、《教育心理學》

5.筆試地點：詳見《準考證》。

6.選調。筆試成績（含加分）公布后，根據筆試成績（含加分）從高分到低分的順序按照各學科選調計劃人數確定選調人選，若最后一名總分數相同，則以《專業知識》成績高者優先；《專業知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優先；《教法技能》成績相同的則以《教育學》成績高者優先；《教育學》成績相同的則以《教育心理學》成績高者優先；若《教育心理學》成績再并列，則以學歷高者優先；若再相同，則以師范類畢業生優先；若還相同則進行加試，加試采取面試的方式進行。選調人員由教育局根據情況統籌安排到具體學校，選調人員經公示無異議后，報縣人社部門按相關規定辦理調動手續。

四、非城區學校間調動辦法

（一）非城區學校間的調動在編制范圍內，根據工作需要，從正式錄用為在職在編起工作滿5年（2011年錄用的可放寬到10月）及以上的教師方可申請調動，調入和調出人數均控制在鄉鎮（街道)教師總數的3%以內，并確保不影響學校的正常教育教學工作，滿編學校一律不準進人。

（二）從羅雄、臘山調往其他鄉鎮（街道)或由九龍、板橋調往除羅雄、臘山、九龍、板橋以外其他鄉鎮（街道)的，不受工作年限和比例限制。

（三）申請調動的須填寫《羅平縣教育系統非城區教師調動申請表》一式二份，由調出調入所在學校（小學由中心學校）及鄉鎮（街道）黨委（黨工委）簽署意見并加蓋公章后由接收學校于8月10日前上報教育局人事科（上報材料:申請表、匯總表），由教育局和人社局進行資格審查，經教育局黨政班子會議討論后，報縣人社局按相關規定辦理調動手續。

五、城區學校間調動辦法

城區學校間調動在編制范圍內，根據工作實際需要，原則上只在同一學段的學校間調動，調動審批按照縣內事業單位工作人員調動規定辦理。

六、相關事項

（一）調動人員在原學校所聘任的崗位等級，調動后因調入學校無相應崗位等級的，則由調入學校依據教職工聘任制相關規定，對調入人員實行高職低聘，重新聘任相應崗位等級并確定新的工資待遇。調入學校屬縣直學校的，不享受鄉鎮崗位工作補貼。

（二）各鄉鎮（街道）中心學校和中學，必須嚴格教師編制管理，合理設置崗位，鄉鎮（街道）中心學校負責本轄區小學教師調配，并報黨委政府同意后按照方案進行調配。不得擅自借調教師，不得擅自聘請代課教師，若不按規定執行造成用人混亂的，將對校長進行嚴格問責。

（三）現在高中、初中、小學工作的教師，若工作責任心不強、師德師風差、受到黨政紀處分的，或教育教學效果差不能勝任教學工作社會反響大的，高中、初中由學校提出申請，教育局調查核實后視其情節對其進行組織調動，小學由完小提出申請，中心學校報鄉鎮（街道）黨委政府同意后對其進行組織調動。

（四）各學校務必召開教職工會，原文傳達通知精神，確保每位教師知曉教師調配的有關規定，并向黨委政府領導匯報，穩妥做好相關工作。

七、工作紀律

（一）教師調配工作必須遵守組織原則和有關規定，公開選調的必須做到信息公開、過程公開、結果公開，整個過程邀請紀檢監察部門進行全程監督。

（二）嚴格實行回避制度，相關工作人員與報考人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員規定》處理。

（三）報考者必須符合選調條件，方可報名，因不符合選調條件，騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經查實，取消其報考資格或選調資格，3年內不準報考。

（四）教師被選調后，若發現有舞弊行為的，取消其選調資格，不予遞補。

（五）各學校必須嚴格把關，對把關不嚴造成違規報考的將嚴肅追究有關人員的責任。

八、組織領導

教師調配工作由教育局具體負責組織實施，實施過程中邀請縣委、人大、政府、政協、紀委領導進行監督和指導，并按時公示相關內容，接受群眾監督，確保調配工作順利開展。

附件：

1.羅平縣教育系統公開選調城區中小學教師報名表

2.羅平縣教育系統非城區教師調動申請表

3.羅平縣教育系統公開選調城區中小學教師報名匯總表

4.羅平縣教育系統非城區教師調動申請匯總表

5.羅平縣教育系統公開選調城區中小學教師報名審核表

羅平縣教育局

2016年6月22日

羅平縣教育局關于2016年度在職教師調動的通知.doc