根據《廣東省安全生產委員會印發關于建立健全安全生產監督檢查員隊伍加強鎮（街）園區安全監管工作意見的通知》（粵安〔2015〕10號）和《陽江市人民政府辦公室關于印發陽江市鎮（街道）園區安全生產監督檢查員隊伍建設實施方案的通知》（陽府辦函〔2015〕351號）文件要求，為進一步加強全區安全生產監管隊伍建設工作，充實鄉鎮、開發區（工業園區）安全生產監管力量，陽東區擬面向社會公開招聘安全生產專職安全員46人（屬編制外合同制職員）。

現將有關事項公告如下：

一、指導思想

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人原則，選拔優秀人才。

二、招聘職位

公開招聘陽江市陽東區安全生產專職安全員46人。各鎮（園區）具體職位見《陽江市陽東區招聘安全生產專職安全員職位表》（附件2）。

三、招聘對象

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法，具有良好的品行;

3、事業心責任感強，熱愛安全生產監管工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神；

4、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法記錄；

5、有一定的文字書寫、語言表達、組織協調能力和計算機應用操作能力；

6、具有國家承認的大專以上學歷，對具有一定的化學、電氣、機械、建筑、礦業、安全工程、工業衛生等相關專業知識；對具有3年以上安全生產管理實際工作經驗者，學歷條件可適當放寬至高中、中等專業學校、技工學校和職業高級中學畢業；

7、年齡在40周歲以下；

8、具有陽江市戶口；

9、具有安全工程專業技術資格、注冊安全工程師執業資格、安全評價師資格、在企業從事安全管理工作5年以上的本市戶籍人口或在本市居住5年以上的外來常住人口，同等條件下優先聘用。

（二）下列人員不得報考：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；

2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

3、近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

6、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

2016年國內普通高等院校畢業生須于2016年9月1日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。國有單位在編在職（崗）人員報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

四、工作紀律

（一）嚴格工作程序，不徇私情。

（二）嚴守保密紀律，不準泄露面試題目。

（三）堅持客觀公正原則，不準在面試中打關系分。

（四）對招聘工作中以權謀私、徇私舞弊等違紀行為，一經查實取消面試資格或宣布面試結果無效，并嚴格按有關規定實施處理。

（五）凡評委有直系親屬考生參加面試，須回避。

（六）本方案如有未盡事宜由區人力資源和社會保障局和區安全生產監督管理局共同解釋。

五、招聘工作步驟

（一）報名程序

考生報名時填寫《陽江市陽東區公開招聘安全生產專職安全員報名表》（附件1）。

（二）報名時間：2016年6月20日至22日共3天。

（三）報名地點：陽江市陽東區人社局①號樓三樓會議室（陽東區湖濱西路32號），聯系電話：0662-6651103。

（四）報名所需資料（均需提供原件及復印件一份）：戶口本、身份證、國家承認的學歷證書、相關證明材料、近期同版一寸彩色免冠標準相片2張。

（五）考生請于2016年7月1日憑本人身份證到陽東區人社局①號樓事業單位人事管理股（二樓）領取準考證。

（六）報考人員經資格審查合格后方可參加考試。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

（七）考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試后面試，筆試和面試滿分分別為100分。

1、筆試

（1）筆試時間、地點：待定,請考生留意陽東政府信息網（http://www.yangdong.gov.cn/）；

（2）筆試內容為公共基礎知識和安全生產專業知識。

2、面試

（1）面試時間、地點：待定,請考生留意陽東政府信息網（http://www.yangdong.gov.cn/）；

（2）面試內容：主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、業務技術水平、思維應變能力、組織協調能力、舉止儀表等。

（八）考試、體檢、考核、公示與聘用

（1）筆試滿分為100分。試題由廣東省試題測評中心統一出題，筆試成績合格分數線由區級事業單位招聘主管部門劃定。

（2）面試滿分為100分，由區人社局組織面試。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數1：3的比例確定面試人選。

（3）考試結束后兩周內在陽東區政府信息網站公布總成績，總成績由筆試（占50％）和面試（占50％）構成。若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用，并按總分高低依次遞補人選。

（4）體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如遇被錄取人員放棄錄取資格，經招考領導小組同意，可從未被錄取人員中選最高分的進行遞補。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按總成績高低順序依次遞補聘用。

（九）公示。應聘者體檢和考察合格后，在陽東區政府信息網公示7天。

（十）辦理聘用手續。經公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序聘用為陽東區安全生產監督管理局編外聘用人員。聘用人員必須服從工作分配，不服從分配者取消錄取資格。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的、自動放棄聘用的則按總成績高低順序依次遞補聘用。

六、工資待遇和用工管理

（一）用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限一般為5年，實行6個月的試用期制度。

（二）工資福利待遇：參照市和其他縣（市、區）的標準為2280元/月（相關福利待遇根據《陽江市人民政府辦公室關于印發陽江市鎮（街道）園區安全生產監督檢查員隊伍建設實施方案的通知》（陽府辦函〔2015〕351號）的規定結合我區實際貫徹執行）。專職安全員的工資和福利由區財政負責，由區財政局統一撥到區安監局，區安監局每月按時劃到專職安全員個人賬戶。

（三）新招聘的專職安全員由區安全監管局負責統一培訓、管理和使用，經培訓考核合格后持證上崗。

（四）專職安全員在崗期間，違反國家法律法規和各項工作制度的，不履行工作職責的，由區安全監管局依照有關規定解除勞動合同。

二〇一六年六月十二日

相關附件詳情請參考：http://www.yangdong.gov.cn/department/show/show.asp?id=21096