為滿足田家庵區教育事業可持續發展的需要，進一步優化師資隊伍結構，解決教師缺員問題，保證教育教學工作順利開展，經研究，田家庵區教育系統面向社會公開招聘服務崗位教師（非在編）?，F就2016年田家庵區教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開公平，競爭擇優。

（二）堅持考試考察，擇優聘用。

（三）堅持統一規范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2016年田家庵區共計劃招聘服務崗位教師200名，具體崗位見附件。招聘崗位計劃等信息同時在淮南人事考試網（http://www.hnpta.com/）、田家庵之窗（http://www.tja.gov.cn）、田家庵區教育信息網（http://www.tjajy.cn）統一發布。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄；

（三）學歷條件：小學崗位需大學?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上相應學科教師資格證；中學需本科及以上學歷，具有初中及以上相應學科教師資格證。

（四）年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）身心健康，能適應崗位要求；

（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。

四、報名事項

（一）報名方式及時間。采用網上報名方式，報名網站為淮南人事考試網（www.hnpta.com）。報名時間為 2016年6月 27日9︰00至7月1日16︰00，逾期不予補報。

（二）報名程序。登陸報名網站→詳閱招聘公告和崗位計劃表→簽署誠信承諾書→填寫報名表→上傳照片→自我確認→網上繳費。

（三）信息填報。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時必須按要求如實、正確填寫《2016年田家庵區公開招聘教師報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或寬高分辨率295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。簽署“考生誠信承諾書”，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（四）網上確認及繳費。報考人員于報名后至2016年7月2日16：00前登錄淮南人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；未通過初審的，可在2016年7月3日11：00前改報其他崗位。

通過審查的，根據省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按照每人每科45元標準收費，共90元。報考人員通過第三方支付平臺進行網上繳費。繳費截止時間為2016年7月3日16：00，逾期未繳費的，視為自動放棄。

（五）其他。

應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與招聘計劃數的比例原則上不應低于2︰1，不足規定開考比例的，經招聘領導小組同意相應核銷或核減該崗位招聘計劃數。若所報崗位因報名人數不足被核銷的，原報考該崗位的人員可進行一次性改報。

屬機關事業單位在職在編人員的，須經用人單位及主管部門同意并出具同意報考證明。

五、統一筆試

筆試委托專門考試機構負責。筆試科目為《公共知識》和《專業知識》。《公共知識》包括常識、法律、語文知識和寫作等，時間90分鐘，100分；《專業知識》包括教育學、教育心理學等，時間120分鐘,100分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

筆試時間：2016年7月23日（星期六）

8:00-9:30《公共知識》

10:00-12:00《專業知識》

筆試地點以《準考證》為準。報考人員于2016年7月21日9︰00至7月23日16︰00登陸淮南人事考試網自行打印《準考證》?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。

筆試成績以100分計算，按兩科分數5︰5的比例合成（計算到小數點后兩位，下同）。考生于考試結束十個工作日后在淮南人事考試網、田家庵之窗、田家庵區教育信息網查詢筆試成績。為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。筆試合成成績達到50分以上（含50分）的應聘人員，方可進入下一輪專業測試。

六、資格復審

專業測試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰2的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人選。

資格復審入圍人員和復審時間見相關網站通知。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（一）屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、教師資格證書原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

（二）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2016年春季教師資格認定在2016年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審；屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2016年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、專業測試

專業測試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質和崗位其他方面的綜合素質。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+專業測試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中專業知識成績從高分到低分確定）。

八、體檢與考察

對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢

標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

九、公示與聘用

按照規定在相關網站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

為保證滿額招聘，經區招聘領導小組同意，本著考生自愿的原則，對未擬聘人員將按照總成績從高分到低分的順序，補充聘用到因達不到競爭比例而核銷或核減的崗位上。

十、合同與工資待遇

聘用人員與區教育局簽訂聘用合同，聘期3年（試用期6個月），聘期內考核合格的，可以續簽合同。聘用期間工資水平為2000元/月，按照國家規定統一辦理社會保險（社會保險個人承擔部分從工資中扣除）。聘用至偏遠鄉鎮（曹庵鎮、史院鄉）工作的教師給予200元/月的偏遠鄉鎮補貼。

十一、有關事宜

本《公告》由田家庵區教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0554-2698027（田家庵區教育局政工科）

考務咨詢電話：0554-6678516（淮南市人事考試中心）

監督舉報電話：0554-2698106（田家庵區監察局）

田家庵區人力資源與社會保障局

田家庵區教育局

2016年6月20日

附件：《2016年田家庵區招聘服務崗位教師崗位計劃表》